- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme nadšeného sociálního pracovníka, který má zájem o vedení malého pracovního týmu a práci s uživateli služby.
" Máte zkušenosti se sociální prací s rodinami?
" Dokážete si efektivně zorganizovat práci, pravidelně vyrážet do terénu na Novoměstsku a Bystřicku?
" Chcete se aktivně podílet na rozvoji služby?
CO OČEKÁVÁME?
" Kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách
" Možnost terénní práce v odpoledních hodinách minimálně 3× týdně
" Schopnost samostatné práce, pečlivost, systematičnost
" Znalosti v oblasti podpory rodin v nepříznivé životní situaci
JAK VYPADÁ PRÁCE U NÁS?
" Jsme odborníci na provázení rodin v nepříznivé životní situaci zejména v terénu, ale i částečně v ambulanci.
" Aktivně spolupracujeme s orgánem sociálně právní ochrany dětí a dalšími organizacemi tak, aby děti mohly vyrůstat ve své rodině.
" Vytváříme nastavení služby a aktualizujeme metodické materiály tak, abychom drželi krok s aktuálními trendy sociální práce.
" Jsme malý pracovní tým s výraznými možnostmi rozvoje.
CO NABÍZÍME?
" Možnost práce na plný pracovní úvazek (minimálně však 0,75)
" Zaměstnání v organizaci, které záleží na kvalitě sociálních služeb.
" Metodické vedení, mentoring a podrobné zaškolení
" 5 týdnů dovolené
" Podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje
" Mzdu odpovídající zkušenostem (od 27.000–42.000 Kč/měsíc dle domluvené výše pracovního úvazku) + osobní ohodnocení + příplatek za vedení
MÁTE ZÁJEM?
Zašlete svůj motivační dopis a životopis co nejdříve na email: (do předmětu napište VŘ – SAS vedoucí) nebo poštou na adresu: Drobného 301, Nové Město na Moravě 592 31.
Uchazeče budeme oslovovat průběžně, v případě oboustranného zájmu uzavřeme výběrové řízení ihned. Inzerát je platný do smazání.
Odesláním a doručením životopisu a motivačního dopisu dává uchazeč souhlas se zpracováním svých poskytnutých dat obsažených v těchto materiálech pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení (dle zákona č. 101/2000 Sb.). Udělený souhlas je možné kdykoli odvolat na výše uvedených kontaktech.
Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.
Pro více informací kontaktujte: Ing. Tomáš Pospíšil, ředitel Portimo, o.p.s.,
Kontaktní osoba, která poskytne informace ke službě sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi: Bc. Michaela Svobodová, DiS., manažer úseku
Praví kontakt: e-mailem, telefonicky 8:30 – 15:00

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.