Vedoucí sociální pracovník (m/ž)

Nové Město na Moravě
27.000 – 42.000 Kč

Do našeho týmu hledáme nadšeného sociálního pracovníka, který má zájem o vedení malého pracovního týmu a práci s uživateli služby.
" Máte zkušenosti se sociální prací s rodinami?
" Dokážete si efektivně zorganizovat práci, pravidelně vyrážet do terénu na Novoměstsku a Bystřicku?
" Chcete se aktivně podílet na rozvoji služby?
CO OČEKÁVÁME?
" Kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách
" Možnost terénní práce v odpoledních hodinách minimálně 3× týdně
" Schopnost samostatné práce, pečlivost, systematičnost
" Znalosti v oblasti podpory rodin v nepříznivé životní situaci
JAK VYPADÁ PRÁCE U NÁS?
" Jsme odborníci na provázení rodin v nepříznivé životní situaci zejména v terénu, ale i částečně v ambulanci.
" Aktivně spolupracujeme s orgánem sociálně právní ochrany dětí a dalšími organizacemi tak, aby děti mohly vyrůstat ve své rodině.
" Vytváříme nastavení služby a aktualizujeme metodické materiály tak, abychom drželi krok s aktuálními trendy sociální práce.
" Jsme malý pracovní tým s výraznými možnostmi rozvoje.
CO NABÍZÍME?
" Možnost práce na plný pracovní úvazek (minimálně však 0,75)
" Zaměstnání v organizaci, které záleží na kvalitě sociálních služeb.
" Metodické vedení, mentoring a podrobné zaškolení
" 5 týdnů dovolené
" Podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje
" Mzdu odpovídající zkušenostem (od 27.000–42.000 Kč/měsíc dle domluvené výše pracovního úvazku) + osobní ohodnocení + příplatek za vedení

MÁTE ZÁJEM?
Zašlete svůj motivační dopis a životopis co nejdříve na email: Odpovědět na inzerát (do předmětu napište VŘ – SAS vedoucí) nebo poštou na adresu: Drobného 301, Nové Město na Moravě 592 31.
Uchazeče budeme oslovovat průběžně, v případě oboustranného zájmu uzavřeme výběrové řízení ihned. Inzerát je platný do smazání.
Odesláním a doručením životopisu a motivačního dopisu dává uchazeč souhlas se zpracováním svých poskytnutých dat obsažených v těchto materiálech pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení (dle zákona č. 101/2000 Sb.). Udělený souhlas je možné kdykoli odvolat na výše uvedených kontaktech.
Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.
Pro více informací kontaktujte: Ing. Tomáš Pospíšil, ředitel Portimo, o.p.s., Odpovědět na inzerát
Kontaktní osoba, která poskytne informace ke službě sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi: Bc. Michaela Svobodová, DiS., manažer úseku
Praví kontakt: e-mailem, telefonicky 8:30 – 15:00

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Třebíč Třebíč
  • Zkrácený úvazek
včerejší

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

aktuální zájem zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT