Junior Osobní bankéř / Junior Office Manager - Partners Banka Plzeň

Plzeň
30.000 – 60.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Partners Financial Services, a.s.

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU

Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability. Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis. V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.

Moderní pobočka Partners Banky v Plzni hledá posilu do týmu na pozici

Junior Osobní bankéř / Junior Office Manager

Partners Banka je moderní, rychle se rozvíjející banka s třetí největší bankovní sítí poboček u nás. Jsme poradenská banka, tedy naše práce s klientem je od klasické banky značně rozdílná, výhodnější pro klienta. Nenabízíme pouze úzké portfolio finančních produktů jako klasická banka, ale pro klienty porovnáváme a vybíráme z možností téměř celého finančního trhu.

Na naší pobočce máme pohodovou rodinnou atmosféru, všichni se dobře známe, fungujeme jako tým a často i jako kamarádi v osobním životě. Svou práci máme rádi, děláme ji s chutí, odpovědně a profesionálně.

Co bude náplní Tvé práce:

  • zpracování a evidence smluv a dalších dokumentů
  • práce v interních systémech a databázích
  • komunikace s klienty a partnery – telefonicky, emailem
  • osobní schůzky s klienty, zajišťování servisu a budování dlouhodobého vztahu
  • pravidelné vzdělávání se nejen ve finančních produktech, ale i v oblastech obchodních a manažerských dovedností a osobní komunikace

 

Co od Tebe očekáváme?

  • vzdělání s maturitou a čistý trestní rejstřík
  • spolehlivost, zodpovědnost
  • chuť učit se nové věci
  • proaktivní přístup
  • pozitivní myšlení
  • příjemné vystupování a dobré komunikační dovednosti
  • praxi a jazykové znalosti neřešíme, ale nasazení ano

Co Ti můžeme nabídnout?

  • příjem 30 – 45 000 Kč, na seniorní pozici 50 000+
  • kariérní i osobní růst
  • rozvoj obchodních a manažerských dovedností
  • stabilní a dlouhodobou spolupráci
  • přátelský kolektiv
  • pružná pracovní doba
  • možnost zkráceného úvazku (možno i při rodičovské dovolené či studiu)
  • možnost zapracování při stávajícím zaměstnání
  • odborné vzdělávání, certifikace, licence ČNB
  • firemní akce
  • pro nejlepší firemní tripy + bonusy

Typ úvazku

  • HPP, plný/zkrácený, IČO, brigáda, stáž
  • Přidej se k nám a buď součástí banky, která klientům zjednodušuje finance, šetří čas a peníze. Odměnou Ti bude radost z práce, osobní růst, vyšší příjem a jistota.

Zaujala Tě tato příležitost?

Pošli nám životopis a domluvíme se na osobním setkání!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Partners Financial Services, a.s.
Türkova 2319/5b
149 00 Praha

IČO: 27699781
Datová schránka: xp8fkpf
Další informace:
GPS: 50.036957,14.49285,
S-JTSK: -738485.77 -1049277.37, RUIAN: 26136571

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.