- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: splňujete kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., § 110 (VŠ/VOŠ v oboru sociální práce nebo příbuzném)
" máte organizační a manažerské schopnosti a chuť službu rozvíjet
" dokážete pracovat samostatně, rozhodovat a nést odpovědnost
" jste komunikativní, morálně a občansky bezúhonní a respektujete křesťanské hodnoty
" zkušenost ze sociálních služeb či vedení týmu je vítaná
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené
" příležitost podílet se na vzniku a směřování nové služby
" smysluplnou práci s reálným dopadem na život klientů i jejich blízkých
" podporu stabilní organizace a odbornou supervizi
" prostor pro profesní růst a další vzdělávání
" 5 týdnů dovolené a zaměstnanecké benefity
ÚVAZEK
0,5 sociální pracovník + 0,3 vedoucí služby
Možnost navýšení až na plný úvazek dle dohody
Předpokládaný nástup: duben 2026
KONTAKT: motivační dopis o strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.