Sociální pracovník (m/ž)

Hlavní náplň činnosti:

• Zajišťování agendy poskytování dávek příspěvek na péči a dávek osobám se

zdravotním postižením.

• Přímá práce s klienty a příjemci nepojistných sociálních dávek, vedení řízení o

žádostech, poskytování poradenství.

• Provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální

situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu
řešení.

• Rozhodování o nároku na dávky, zajišťování zpracování podkladů pro výplaty

přiznaných dávek a vedení ucelené spisové dokumentace žadatelů, včetně ověřování
a došetřování podkladů a údajů pro správní řízení.

• Spolupráce se správními orgány, sociálními pracovníky a jinými organizacemi při

řešení situace žadatelů a příjemců dávek.

Kvalifikační a další požadavky:

• vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, minimálně vyšší

odborné vzdělání v oborech zaměřených na sociální práci a pedagogiku, sociální
pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitativní a sociální
činnost nebo vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální politiku,
sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku

• výhodou znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád
• výhodou orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC – MS Office
• schopnost sociálního kontaktu a komunikace
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
• dobrý zdravotní stav
• odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži
• dobrá znalost českého jazyka
• samostatnost, spolehlivost, pečlivost a iniciativa
• svéprávnost a občanská bezúhonnost

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• plný pracovní úvazek
• pružná pracovní doba
• předpokládaný nástup 1. srpna 2023, případně dle dohody
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou, rodičovskou

dovolenou, případně jinou omluvenou nepřítomnost státní zaměstnankyně) se
zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v
platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 100 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 6. července 2023 na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Více informací na (odkaz nutno zkopírovat):
https://www.uradprace.cz/web/cz/-/socialni-pracovnik-06–07–2023