Elektrotechnik údržby

Košíkov, Velká Bíteš
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2025
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jako firma se stále rozvíjíme, rosteme, a tak je potřeba náš tým rozšířit o dalšího šikovného kolegu na pozici:

Elektrikář oddělení údržby 

 

Více informací o společnosti ZDE: https://careers.steris.com/content/Life-at-STERIS/?locale=cs_CZ

Náplň práce:

  • Zajišťování provozuschopnosti a vyhovujícího technického stavu budovy a svěřeného objektu
  • Provádění preventivní údržby a revizí výrobních a technologických zařízení
  • Zapojení se při výkonu odborných prohlídek a revizí a spolupráce při odstraňování zjištěných poruch a nedostatků
  • Opravování a vyměňování poškozených částí budovy, drobné elektrotechnické zásahy a montáže na strojním vybavení
  • Nastavování technických parametrů a specifikací používaných přístrojů a zařízení
  • Optimalizace chodu výroby, navrhování výměn a inovace jednotlivých používaných přístrojů a zařízení
  • Spolupráce s externími dodavateli a komunikace se smluvními servisy
  • Reportování nadřízenému

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti s elektro a strojní údržbou
  • Nařízení vlády 194/2022 Sb., §7 o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice (Vyhláška 50/1978 Sb.,§ 6)
  • Manuální zručnost
  • Znalost elektrických strojů a zařízení
  • Práci v 2-směnném provozu (pondělí – pátek, držení pohotovosti i o víkendu dle rozpisu)
  • Anglický jazyk výhodou
  • Schopnosti: iniciativní přístup k práci a samostatnost, odolnost vůči stresu, schopnost reagovat na změny, pozitivní přístup, týmový duch, spolehlivost, flexibilitu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní a dynamické nadnárodní společnosti, působící v oblasti zdravotnictví
  • Stálou mzdu s motivační složkou a dalšími příplatky
  • Možnost osobního růstu a rozvoje
  • Práci v příjemném kolektivu
  • Možnost osobního růstu a rozvoje, rozšiřování znalostí v oblasti sterilizace zdravotnických materiálů

Benefity

  • Sickdays
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

STERIS AST CZ s.r.o.
Košíkov 80
595 01 Velká Bíteš

IČO: 27159621
Datová schránka: 3mh2u4u
Další informace:
GPS: 49.270554013746,16.225165772423,
S-JTSK: -624948.79 -1149347.34, RUIAN: 26186136

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT