- 32 600 – 38 600 Kč
- Plný úvazek
Jsme nestátní nezisková organizace s 30letou praxí v poskytování aktivizačních sociálních služeb pro rodiny s dětmi, dospělé i seniory se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním. Náš tým 30 odborníků pečuje o klienty prostřednictvím komplexní nabídky služeb, včetně fyzioterapie, hipoterapie, canisterapie, ergoterapie, ale také logopedie, psychoterapie a volnočasových aktivit. Organizujeme akce pro veřejnost a zajišťujeme i specializovanou dopravu. Právě teď hledáme nového parťáka, který se připojí k našemu skvělému týmu!
Vaší hlavní náplní bude služba Sociální rehabilitace pro osoby s duševním onemocněním, mentálním postižením a dalšími zdravotními znevýhodněními (16–60 let) v okrese Vyškov.
Pokud hledáte smysluplnou práci, kde můžete skutečně pomáhat lidem a rozvíjet své profesní schopnosti, jste na správném místě! Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu.
Těšíme se na váš životopis!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.