Product Manager – (e-shop) – technický segment (A13762)

Český Brod
70.000 – 85.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Inna Hottmar, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro našeho klienta, moderní a dynamicky se rozvíjející společnost, hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Product Manager, který bude zodpovědný za správu a rozvoj produktového portfolia v rámci divize Distribution.

Tato pozice obsahuje kombinaci práce s produkty, daty a zákazníky (B2B) a nabízí možnost aktivně se podílet na rozvoji e-shopu a produktového portfolia společnosti v různých segmentech, jako např.: elektro a osvětlení, hobby markety, outdoor, produkty pro zdravotnictví.



• zastřešení správy produktového portfolia divize Distribution v e-shopu

• správa a rozvoj produktového portfolia

• poskytování produktového poradenství a aktuálních informací ostatním oddělením

• produktové poradenství zákazníkům

• optimalizace a aktualizace informací o produktech a kategoriích

• import a správa produktových dat

• kontrola správnosti a úplnosti legislativních informací k produktům (označení výrobce, návody apod.)

• správa produktových informací v interním systému

• dohled nad přijatými objednávkami a evidence a řešení reklamací

• zajištění komunikace při osobním odběru zboží (výdejní místo)

• reporting výsledků e-shopu, účast na pravidelných poradách týmu


Jaké nástroje budete používat?

• informační systém ABRA

• e-shopovou platformu

• běžné kancelářské nástroje (PC, telefon)




Požadujeme

• zkušenosti na obdobné pozici v podobném segmentu

• SŠ nebo VŠ vzdělání

• spolehlivého a zodpovědného člověka

• schopnost komunikovat jasně a srozumitelně

• analytické myšlení, pečlivost a smysl pro detail při práci s daty a evidencí

• výhodou je orientace v daném oboru nebo produktovém sortimentu



Nabízíme

• možnost být součástí úspěšné a atraktivní společnosti

• zázemí moderní firmy, přátelský tým a férové jednání

• různorodou pracovní náplň

• notebook a telefon

• 25 dnů dovolené + 5 sick days

• místo výkonu práce: Praha / Český Brod

Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám poslat svůj životopis – rádi se na něj podíváme a ozveme se Vám.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.