- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jak si Vás představujeme: člověka s organizačními schopnostmi, který dokáže koordinovat tým aktivizačních pracovníků a dobrovolníků, umí jednat se zájemci o službu, má chuť se zapojit v případě potřeby do péče o klienty. Zároveň chce být součástí týmu vedení služby a je schopen samostatně řešit své oblasti a vidí přínos v jak v péči o těžce nemocné seniory, tak v doprovázení umírajících.
Vaší pracovní náplní bude: vedení jednání se zájemci o službu a jejich přijímání do našeho Domova, organizační zajištění chodu pobytové služby na poli aktivizačních činností, úzká spolupráce s vedoucími jednotlivých úseků, zajišťování optimální obsazenosti pokojů, plánování péče u klientů, personální agenda (kontrola výkazů, hodnotící pohovory s podřízenými) a plánování a účast na týmových poradách a supervizích.
Zaměstnanecké výhody:
" hlavní pracovní poměr – doba neurčitá (plný úvazek)
" zaměstnanecké benefity ve výši 24.000,– / rok
" příspěvek na stravování
" 5 týdnů dovolené
" stabilní prostředí poskytovatele sociálních služeb
První kontakt: emailem;

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.