Pracovní terapeut/ka

Plzeň
30.000 – 34.000 Kč

MOTÝL, z.ú. hledá pracovního terapeuta/terapeutku do sociálně terapeutických dílen
Terapeutické dílny jsou sociální službou, která podporuje dospělé osoby s mentálním, tělesným a kombinovaným postižením ve zdokonalování pracovních návyků a dovedností prostřednictvím pracovně-sociální terapie. Služba je poskytována ambulantně.

Náplň práce:

  • " Přímá práce s klienty (podpora klientů při pracovním programu v dílně a na zahradě)
  • " Administrativa spojená s poskytováním sociální služby (vedení potřebné dokumentace)
  • " Organizační činnost (aktivní podíl na rozvoji služby, poradách, supervizích, propagaci a prezentaci, vzdělávání)
  • " Pracovní zařazení odpovídá § 116 – Pracovník v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb.

Očekáváme:

  • " Odbornou SŠ s maturitou (sociální práce) nebo SŠ s kurzem pracovníka v sociálních službách, VOŠ sociální práce
  • " Komunikativnost, flexibilitu, kreativitu a tvořivost, organizační schopnosti, vztah k zahradním pracím
  • " Zodpovědnost a respektující přístup ke klientům i kolegyním
  • " Zkušenost s prací s dospělými osobami s postižením
  • " Schopnost pracovat v týmu
  • " Uživatelskou znalost práce na PC
  • " Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Nabízíme:

  • " 1,0 úvazek
  • " Odborný růst v rámci systému vzdělávání pracovníků v sociálních službách
  • " Smysluplnou, tvůrčí práci
  • " Dobré pracovní zázemí
  • " Práci v malém kolektivu, přátelskou atmosféru
  • " Nástupní mzdu podle vzdělání a pracovních zkušeností v oboru ve výši 30 000 až 34 000 Kč na celý úvazek, zaměstnanecké výhody
  • Vítáme:
  • " Zkušenosti z oblasti podpory osob s mentálním a tělesným postižením v rámci jejich pracovního rozvoje
  • " znalost prostředí neziskových organizací
  • V případě zájmu o nabízenou pracovní pozici, prosíme o zaslání profesního životopisu s motivačním dopisem na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, v předmětu uveďte Výběrové řízení – pracovní terapeut.

Terapeutické dílny MOTÝL, Žlutická 2, 323 00 Plzeň, https://www.motyl-plzen.cz/terapeuticke-dilny/
Kontaktní osoba: Eva Kepková, tel: Zobrazit tel. číslo
Termín vyhlášení: 19. 2. 2026
Termín pohovoru: 24. 2. – 13. 3. 2026
Předpokládaný nástup: březen 2026

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost