- 47 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Do našeho týmu hledáme šikovné a spolehlivé kolegy či kolegyně na pozici Obráběč/ka kovů. Uvítáme uchazeče se zkušeností se soustružením, kteří se orientují ve výkresové dokumentaci a mají zodpovědný a pečlivý přístup k práci. Velkou výhodou je praxe na soustruhu SU 18. Pokud hledáte stabilní zaměstnání a zajímavou práci ve strojírenství, budeme rádi, když se nám ozvete. Možná hledáme právě Vás!
Čeho budete součástí:
Náš stabilní tým pracovníků se skládá z obráběčů různých věkových kategorií. Všechny nové zaměstnance si berou „pod křídlo“ zkušení kolegové a maximálně se jim snaží pomoct zvládnout specifika naší výroby, pomáhají jim a předávají zkušenosti.
Čeká Vás práce s nejrůznějšími druhy materiálů při výrobě dílů pro špičkové komponenty do jaderných elektráren. Budete se podílet na unikátních projektech, které mají význam po celém světě.
Co byste měl/a umět:
o SOU obor strojní
o Praxe na pozici – výhodou
o Čtení výkresové dokumentace
o Znalost technologie obrábění a nářadí
o Pečlivost, zručnost a přesnost
o Samostatnost i schopnost pracovat v týmu
o Zájem o obor a chuť učit se nové věci
o Ochota práce ve směnném provozu
Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 15 600,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.