Elektromechanik/Údržbář strojů - mzda 52 - 65 000,-

Dobříš
52.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Náplň práce:

  • Dle plánu preventivních prohlídek provádět kontrolu a údržbu příslušných strojů a zařízení, aby se minimalizovali prostoje ve výrobě z důvodu technických závad.
  • Evidovat provedenou údržbu a zjištěné závady a podle jejich závažnosti provádět přímo opravy.
  • Zajišťovat technickou podporu při servisních a revizních činnostech dodavatelských firem
  • Dodržovat bezpečnostní pravidla stanovená pro údržbu a obsluhu strojů a zařízení a pracovat v souladu s nastavenými pravidly BOZP a PO
  • Upozorňovat na problémy a sám se podílet na jejich řešení
  • Aktivně se učit opravy na všech úsecích údržby
  • Zaškolovat ostatní kolegy

Co od Vás očekáváme:

  • Podmínkou je vyhláška na elektrických zařízeních podle NV č. 194/2022 Sb. §6.
  • SOU/ÚSO elektrotechnického směru (elektrikář slaboproud)
  • Manuální zručnost, technické myšlení
  • Pečlivost a zodpovědnost
  • Ochota pracovat v nepřetržitém provozu
  • Základní znalost práce PC

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavé finanční ohodnocení 52 - 65 000,- s možností navyšování mzdy až 2x ročně.
  • Čím rychleji se zdokonalujete, o to více se Vám navyšuje mzda.
  • Odměnu 15 000 Kč - 30 000 Kč za doporučení nového kolegy
  • Široké možnosti kariérního a mzdového růstu.
  • Příspěvek na penzijní pojištění ve výši 3% hrubé mzdy.
  • Dotované stravování v hodnotě 100 Kč/směna a možnost výběru až ze 6 jídel.
  • 5 týdnu dovolené

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Etimos Human s.r.o.
Žukovského 888/2
161 00 Praha

IČO: 28380436
Datová schránka: uh34qzx
Další informace:
GPS: 50.09071715,14.30888695,
S-JTSK: -750715.05 -1041610.11, RUIAN: 22242821

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.