- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště Kroměříž – Úřad práce České republiky – Krajská pobočka ve Zlíně, Kontaktní pracoviště v Kroměříži, Oddělení poradenství a dalšího vzdělávání
Provádí účastníka celým projektem (průchod účastníka jednotlivými aktivitami). Předvýběr před vstupem do projektu. Zajištění vstupu do projektu. Individuální posouzení situace a předpokladů účastníka. Vytvoření Záznamu aktivity účastníka projektu. Motivační pohovory. Individuální a skupinové poradenství. Možný doprovod účastníka na výběrová řízení k zaměstnavateli. Vyplácení doprovodných opatření. Příprava podkladů pro zprávu o realizaci/žádost o platbu. Administrace projektu na KoP ÚP ČR. Zpracovává reporty za KoP ÚP ČR. Párování vhodných účastníků na pracovní místa.
Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 9. platové třídy.
Úřad práce ČR, Krajská pobočka ve Zlíně, Čiperova 5182, 760 42 Zlín, nebo osobně podané
na podatelnu organizačního útvaru služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu organizačního útvaru služebního úřadu e-mail přes nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID iqqzpzd.
Formulář žádosti tvoří přílohu č. 1 tohoto oznámení uloženou v úvodu textové části výběrového řízení. Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR- 2021/65997–78099814“.
Více informací o výběrovém řízení naleznete na web. stránkách
https://www.uradprace.cz/web/cz/-/odborny-vrchni-referent-poradce-pro-cilovou-skupinu-projektu-outplacement-out-kop-kromeriz-28–06–2021

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.