Kontrolor Kvality (A32)

Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Popis

Jsme moderní česká průmyslová kovárna založená v roce 1992, která navazuje na tradici kovárny firmy Baťa z roku 1932. Vyrábíme pro nejlepší, a proto mezi naše významné zákazníky patří takové světové značky jako je BOSCH, LINDE, SCANIA a mnohé další.

V současné době zaměstnáváme okolo 400 zaměstnanců a ve své kategorii patříme mezi 5 nejlepších zaměstnavatelů v ČR. 

Máš na to být i Ty jedním z nás?


Co u nás budeš dělat?



  • Kontrolovat jakosti výroby dle technické dokumentace včetně vyhodnocení,
  • zpracovávat protokoly a zprávy z měření,
  • dodržovat požadavky způsobilosti výrobního procesu,
  • vést příslušné záznamy o jakosti a dokumentaci,
  • provádět měření dílců na 3D a pracovat s dílenskými měřidly,
  • kontrolovat dodržování technologické kázně a pracovních povinností pracovníků výroby,
  • spolupracovat na zvyšování kvalifikace pracovníků výroby v oblasti kontroly.

Požadujeme

Máš na to?


  • Máš vzdělání nejlépe strojírenského směru?
  • Máš alespoň nějaké zkušenosti se čtením technické dokumentace?
  • Máš praxi v oblasti automotive?
  • MS Office ovládáš na uživatelské úrovni?
  • Máš ochotu pracovat ve 3 – směnném provozu?
  • Máš dobrý přístup k práci a baví tě práce s měřidly?

Pak máš na to stát se naším kontrolorem kvality.



Nabízíme

Bude se Ti u nás líbit, protože:


  • nabízíme zajímavé finanční ohodnocení;
  • platíme přesčasy;
  • dostaneš pololetní odměny;
  • a taky příspěvek na penzijní připojištění;
  • budeš mít 25 dní dovolené;
  • k tomu ještě dotované stravné;
  • pořádáme firemní akce i pro rodinné příslušníky;
  • poskytujeme bezúročné půjčky;
  • si vážíme slušných a pracovitých lidí!

Jak u nás získáš práci?



  • Pošli svůj životopis.
  • Zavoláme Ti zpět, zeptáme se na pár otázek a smluvíme si schůzku.
  • Setkáme se, popovídáme si a ukážeme ti, jak to u nás chodí.
  • Pokud si plácneme, dostaneš od nás pracovní nabídku.


Zdá se Ti tato nabídka fér? Pak nám napiš.


Sídlo firmy

Kovárna VIVA a.s.
Vavrečkova 5333
760 01 Zlín

IČO: 46978496
Datová schránka: nkhgnit
Další informace:
GPS: 49.222995,17.650458,
S-JTSK: -522271.84 -1165311.96, RUIAN: 30587531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.