Poradce pro zaměstnavatele v projektu „Outplacement (OUT)

Hlavní náplň činnosti:

• Spolupráce s dalšími útvary ÚPČR (např. monitoring zaměstnavatelů, statistiky,

požadavky zaměstnavatelů, volná pracovní místa).

• Spolupráce se zaměstnavateli před nástupem účastníka do zaměstnání (např.

vzájemná komunikace při zajišťování vstupních předpokladů či před absolvováním
případné rekvalifikace nebo poradenské aktivity).

• Příjem žádostí od zaměstnavatelů a zpracování podkladů při administraci

vytvořených pracovních míst.

• Příprava dohod se zaměstnavateli.
• Administrace a výplata měsíčních příspěvků.
• Spolupráce na provádění veřejnosprávních kontrol.
• Příprava podkladů pro zprávu o realizaci/žádost o platbu.
• Zpracování reportů na KoP ÚPČR.
• Administrace projektu na KoP ÚPČR.
• Párování vhodných účastníků na pracovní místa.

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené střední vzdělání s maturitou
• velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC – MS Office
• výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění

pozdějších předpisů, a v zákoně č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších
předpisů

• výborné komunikační schopnosti
• dobrý zdravotní stav
• odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, spolehlivost, pečlivost a iniciativa
• svéprávnost a občanská bezúhonnost

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po

zkušební době možnost přiznání osobního příplatku

• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup od 1. června 2022
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost,

případně jinou omluvenou nepřítomnost státní zaměstnankyně, nejdéle po dobu
realizace projektu) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3
zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 15. května 2022 na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.