VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky žádost s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 14. července 2021 na e-mailové adresy e-mail přes , .
Kvalifikační a další požadavky:
- ukončené středoškolské vzdělání
- občanská bezúhonnost
- velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC (MS Office (WORD), Outlook, Internet)
- výhodou ŘP sk. B
- schopnost rychlého zapracování
- výborné komunikační dovednosti – schopnost jednat s klienty
- samostatnost, pečlivost a důslednost.
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
- předvýběr před vstupem do projektu, zajištění vstupu do projektu, provádí účastníka celým projektem
- individuální posouzení situace a předpokladů účastníka
- vytvoření Záznamu aktivity účastníka projektu
- motivační pohovory
- individuální a skupinové poradenství
- možný doprovod účastníka na výběrová řízení k zaměstnavateli, spolupráce s dalšími útvary ÚP ČR (např. monitoring zaměstnavatelů, statistiky, požadavky zaměstnavatelů na volná pracovní místa), příjem žádostí od zaměstnavatelů a zpracování podkladů při administraci vytvořených pracovních míst
- příprava dohod se zaměstnavateli, administrace a výplata měsíčních příspěvků
- vyplácení doprovodných opatření, – příprava podkladů pro zprávu o realizaci/žádost o platbu
- administrace projektu na KoP ÚP ČR, zpracovává reporty za KoP ÚP ČR.
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, (výše mzdy dle doložené praxe), po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup od 1. září 2021
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou), nejdéle po dobu trvání projektu do 30.6.2023 se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění).
