- Plný úvazek

Plné znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení včetně potřebných formulářů pro podání přihlášky naleznete na https://portal.mpsv.cz/web/upcr-kariera pod příslušným místem pracoviště a Č. j. UPCR-2021/85566–78099810
Místo výkonu práce: KoP Rokycany, Svazu bojovníků za svobodu č.p. 68, Rokycany 1
Nápllň práce: zajištění odborné poradenské činnosti pro klienty projektu „Záruky pro mladé v
Plzeňském kraji“, reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000006. Spolupráce na výběru
účastníků, včetně uzavírání Dohod o vstupu do projektu. Poskytování poradenství a
zprostředkování zaměstnání klientům. Vedení evidence účastníků, záznamů o
uskutečněných kontaktech a Odborných praxí. Komunikace se zástupci dodavatelů,
řešení provozních problémů týkajících se klientů. Zajištění administrace a vyplácení
finančních prostředků doprovodných opatření. Monitoring projektu a sběr podkladů pro
sledování naplňování monitorovacích indikátorů a cílů projektu.
Požadujeme: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší
odborné vzdělání, zdravotní způsobilost, bezúhonnost
Nabízíme: služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 9. platové třídy. Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu
určitou, a to s trváním do 31. října 2022 (po dobu realizace projektu „Záruky pro mladé v Plzeňském kraji“ s reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000006.
Posuzovány budou žádosti podané ve lhůtě do 10.9.2021, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Plzni, Kaplířova 7, 320 73 Plzeň, nebo osobně podané na podatelnu organizačního útvaru služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu organizačního útvaru služebního úřadu nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID: 6gyzph2. Formulář žádosti tvoří přílohu č. 1 tohoto oznámení uloženou v úvodu textové části výběrového řízení.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh)
musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod Č. j. UPCR-2021/85566–78099810.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.