- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Opravy a údržba strojů ve výrobě, oprava a údržba elektroinstalací.
Pracovní doba 8:00 – 17:00, lze přizpůsobit
Nutná platná Vyhláška 50 min.par.6.
Nabízíme:Náborový příspěvek 10.000 Kč, výborná dostupnost MHD+vlak – zastávka 5 minut chůze od závodu, odměna za plnou docházku, osobní ohodnocení podle kvality práce, stravenkový paušál, dovoz obědů přímo na pracoviště za výhodnou cenu – výběr z mnoha jídel, prodloužená přestávka na oběd, automaty s výhodnými cenami za nápoje a pochutiny, výborná káva za 5Kč, mzda vždy na účtě včas, možnost záloh, příspěvek na penzijní připojištění, příplatky za přesčasy a pod nad rámec ZP, kulturní akce, letní a zimní prémie.
Kontakt: Po-Pá: 8:00 – 16:00
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?