Odborný/Vrchní referent – poradce pro cílovou skupinu a zaměstnavatele v projektu „Podpora forem flexibilního zaměstnávání (FLEXI)“

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa
v souladu s § 178 odst. 4 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě ve znění pozdějších
předpisů na pozici: "Poradce pro CS a zaměstnavatele v projektu „Podpora forem flexibilního zaměstnávání (FLEXI)“

Hlavní náplň činnosti:
Předvýběr před vstupem do projektu, zajištění vstupu do projektu, provádí účastníka celým
projektem, individuální posouzení situace a předpokladů účastníka, vytvoření „záznamu
aktivity účastníka projektu“, motivační pohovory, individuální a skupinové poradenství,
poradenské programy, možný doprovod účastníka na výběrová řízení k zaměstnavateli,
spolupráce s dalšími útvary ÚP ČR (např. monitoring zaměstnavatelů, statistiky, požadavky
zaměstnavatelů, volná pracovní místa), příjem žádostí od zaměstnavatelů a zpracování
podkladů při administraci dotovaných pracovních míst, příprava dohod se zaměstnavateli,
administrace a výplata měsíčních příspěvků, vyplácení doprovodných opatření, příprava
podkladů pro zprávu o realizaci/žádost o platbu, administrace projektu v rámci dělby práce na
KrP v Liberci, podílí se na zpracování reportů za KrP v Liberci.

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené střední vzdělání s maturitou
• znalost práce na PC (MS Office)
• výborné komunikační schopnosti – schopnost jednat s klienty v obtížných situacích
• profesionální vystupování, psychická odolnost
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
• výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění

pozdějších předpisů, a v zákoně č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších
předpisů

• dobrý zdravotní stav
• dobrá znalost českého jazyka
• svéprávnost a občanská bezúhonnost
• státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo

občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a
splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• plný pracovní úvazek
• pružná pracovní doba
• předpokládaný nástup 1. března 2023, případně dle dohody
• pracovní poměr na dobu určitou, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s §

178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění), s trváním do doby, než bude toto
místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle
však na 6 měsíců.

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 8. února 2023 na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.