- 25 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti: provádí předvýběr účastníků před vstupem do projektu, zajišťuje vstup účastníků do projektu, provádí účastníka celým projektem, vede vstupní pohovor, provádí individuální posouzení situace a předpokladů účastníka, poskytuje individuální a skupinové poradenství, povede evidenci účastníků projektu, vytváří záznamy a zápisy o aktivitách kompletuje podklady a zajišťuje administraci k vyplácení finančních prostředků doprovodných opatření, administruje nástroje APZ poskytované účastníkům, účastníkům zprostředkovává zaměstnání, vyhledává vhodná místa v databázi ÚP ČR i z dalších zdrojů, spolupracuje se zaměstnavateli na úrovni zprostředkování zaměstnání účastníkům, na základě poradenství účastníkům projektu navrhuje ve spolupráci s odbornými útvary KoP ÚP ČR další aktivity pro účastníky projektu, spolupracuje s pracovníky neziskových organizací a pracovníky NSD na KoP ÚP ČR, provádí monitoring aktivit projektu a eviduje naplňování cílů projektu.
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou do 31. prosince 2023, po dobu realizace projektu " Šance na práci v Plzeňském kraji" s reg. č. CZ.03.01.01/00/22_023/0001312.
Zveřejnění údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib. Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 9. platové třídy. Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 21 710 Kč do 31 820 Kč. Osobní příplatek rozpětí od 1 591 Kč do 4 773 Kč je nenároková složka platu. Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 6. dubna 2023, tj. v této lhůtě doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Plzni, Kaplířova 2731/7, 305 88 Plzeň, podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese, podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu e-mail přes nebo podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky 6gyzph2. Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR/2023/31911–78099810“. V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://www.mvcr.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3–2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx.
K žádosti dále žadatel přiloží strukturovaný profesní životopis. Se žadateli, jejichž žádost nebyla vyřazena, provede výběrová komise pohovor.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?