- 27 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou, plný pracovní úvazek, po zapracování možno na dobu neurčitou, dvousměnný provoz.
Náplň práce: výdej, příjem a evidence nářadí, nástrojů, měřidel a přípravků, obsluha automatických skladů (Kardex), vizuální kontrola poškození a kompletnosti přijímaných položek, zasílání požadavků na opravy/náhrady poškozených/zničených položek, organizace logistiky mezi sklady, příprava (balení) nástrojů pro svozy externích firem, kontrola minimálních zásob, příprava objednávek.
Požadavky: spolehlivost a pečlivost, odborné/středoškolské vzdělání v oboru strojírenství výhodou, znalost čtení technické a výkresové dokumentace výhodou, organizační schopnosti, praxe na podobné pozici výhodou, znalost práce na PC.
Zaměstnanecké výhody: nástupní mzdu odpovídající Vašim zkušenostem, jistota zaměstnání – máme více než 35 ti letou tradici, práci v české firmě s 1 majitelem – víte, pro koho pracujete, přátelský pracovní kolektiv, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění až 1100 Kč, stravování v závodní jídelně s obědem od 30 Kč a výběrem ze 6 ti jídel, další zajímavé benefity – podpora sportovních aktivit, sponzoring týmu ve Vaší obci, placené dny volna navíc při svatbě, či narození dítěte apod., firemní ubytovna, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, penzijní připojištění, životní pojištění a mnoho dalšího.
Kontakt e-mailem: e-mail přes nebo prostřednictvím www.chtitvic.cz .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.