- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou, a to do 31. května 2023, po dobu realizace projektu „Outplacement (OUT)“ s reg. č.: CZ.03.1.52/0.0/0.0/18_093/0017176. Předpokládaným dnem nástupu
na služební místo je 1. srpna 2022.
Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 9. platové třídy.
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Spolupracuje s koordinátorem na realizaci aktivit projektu. Shromažďuje a kontroluje pracovní výkazy zaměstnanců KrP zapojených do projektu.
Zabezpečuje personální a mzdovou agendu zaměstnanců zapojených do projektu.
Podílí se na administrativním, organizačním a technickém zajištění vzdělávacích aktivit pro pracovníky projektu konaných na příslušném KrP.
Zabezpečuje další administrativní práce v souvislosti se vzděláváním, předává osvědčení jednotlivým pracovníkům projektu a dále zakládá osvědčení do spisu pracovníka.
Dohlíží nad dodržováním minimální publicity v projektu ESF na jednotlivých dokumentech.
Vyhotovuje rozpisy mzdových nákladů a zajištuje předání přeúčtování mzdových prostředků na finanční účtárnu.
Připravuje podklady pro monitorovací zprávy projektu. Zpracovává soupisku účetních výdajů a rozpis cestovních náhrad.
Organizačně, technicky a administrativně zajišťuje realizaci kazuistických seminářů na krajských pobočkách a kontaktních pracovištích.
Zpracovává agendu cestovních náhrad pracovníků projektu v rámci KrPu.
Zajišťuje další nezbytnou administrativní činnost v rámci projektu.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 14. července 2022, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí nad Labem, Dvořákova 1609/18, 400 21 Ústí nad Labem, nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu e-mail přes nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID 6sbzpx5. Formulář žádosti tvoří přílohu č. 1 tohoto oznámení uloženou v úvodu textové části výběrového řízení.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR-2022/55965–78099813“.
Více informací: https://www.uradprace.cz/web/cz/-/odborny-vrchni-referent-administrator-krp-out-krp-usti-nad-labem-14–07–2022

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.