- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Generální ředitel Úřadu práce České republiky, jako služební orgán, příslušný podle
§ 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon“),
vyhlašuje výběrové řízení na služební místo: odborný/vrchní referent – poradce
pro cílovou skupinu a zaměstnavatele v projektu „Outplacement (OUT)“
v Oddělení trhu práce Kontaktního pracoviště Plzeň-jih Krajské pobočky Úřadu
práce ČR v Plzni, ID 10001328,
v oboru služby „Zaměstnanost“.
Místem výkonu služby je Plzeň.
Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu
určitou, a to do 31. května 2023, po dobu realizace projektu „Outplacement (OUT)“
s reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/18_093/0017176. Předpokládaným dnem nástupu
na služební místo je 1. října 2022.
Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě
do 9. platové třídy.
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Provádí účastníka celým projektem (průchod účastníka jednotlivými aktivitami).
Předvýběr před vstupem do projektu.
Zajištění vstupu do projektu.
Individuální posouzení situace a předpokladů účastníka.
Vytvoření Záznamu aktivity účastníka projektu.
Motivační pohovory.
Individuální a skupinové poradenství.
Možný doprovod účastníka na výběrová řízení k zaměstnavateli.
Vyplácení doprovodných opatření.
Příprava podkladů pro zprávu o realizaci/žádost o platbu.
Spolupráce s dalšími útvary ÚP ČR (např. monitoring zaměstnavatelů, statistiky,
požadavky zaměstnavatelů, volná pracovní místa).
Spolupráce se zaměstnavateli před nástupem účastníka do zaměstnání (např.
vzájemná komunikace při zjišťování vstupních předpokladů či před absolvováním
případné rekvalifikace nebo poradenské aktivity).
Příjem žádostí od zaměstnavatelů a zpracování podkladů při administraci vytvořených
pracovních míst.
Příprava dohod se zaměstnavateli.
Administrace a výplata měsíčních příspěvků.
Spolupráce na provádění veřejnosprávních kontrol.
Příprava podkladů pro zprávu o realizaci/žádost o platbu.
Zpracovává reporty za KoP ÚP ČR.
Administrace projektu na KoP ÚP ČR.
Párování vhodných účastníků na pracovní místa.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební
místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě
do 12. září 2022, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních
služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR,
Krajská pobočka v Plzni, Kaplířova 7, 305 88 Plzeň, nebo osobně podané
na podatelnu organizačního útvaru služebního úřadu na výše uvedené adrese.
Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem
na elektronickou adresu organizačního útvaru služebního úřadu
nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové
schránky ID 6gyzph2. Formulář žádosti tvoří přílohu č. 1 tohoto oznámení uloženou v úvodu
textové části výběrového řízení.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh)
musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR2022/72233–78099810“.
Výše mzdy bude sdělena na osobním pohovoru.
Více na: https://admin-uradprace.mpsv.cz/documents/37855/3164623/20220912-plzen_-_jih-rizeni-odbornyvrchni_referent_-_poradce_pro_cilovou_skupinu_a_zamestnavatele,_projekt_outplacement,_kop_plzen-jih1.pdf/9d83b006–23d8-c478–5f36-c9bf8b0684de

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.