- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME: min. SOU vzdělání (automechanik, opravář, údržbář, zámečník), řidičský průkaz sk. C s odbornou a zdravotní způsobilostí, fyzickou zdatnost, flexibilitu, spolehlivost a ochotu učit se novým věcem
UVÍTÁME: praxi v hornické činnosti, průkaz strojníka pro kolové nakladače, průkaz svářeče, paliče, jeřábnický a vazačský průkaz
NÁPLŇ PRÁCE: obsluha, údržba a drobná oprava technologické linky, další práce dle požadavků a pokynů vedoucího lomu či vedoucího sektoru
Nástup možný ihned nebo dle dohody
PP na dobu ručitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování (stravenky v hodnotě 100 Kč), náborový příspěvek 10 000 Kč, roční odměny, pojištění za způsobenou škodu zaměstnavateli, program benefitů Flexi Pass, karta Multisport, možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, po roce trvání zaměstnaneckého poměru možnost příspěvku na penzijní připojištění, peněžitá odměna k pracovnímu a životnímu výročí
KONTAKT: Ing. Luboš Hromada zobrazit tel. číslo , osobně na pracovišti kamenolom Svrčovec pondělí – pátek 6:00 – 14:30, emailem, telefonicky pondělí – pátek 6:00 – 14:30

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.