Seřizovač montážních linek/ optimalizátor (m/ž)

Rosteme a startujeme nové projekty - od začátku roku jsme již rozšířili tým a stále hledáme vhodné kandidáty - vstupte s námi do světa moderních technologií, s jejichž pomocí vyrábíme produkty, které léčí. MOTTO: POMÁHÁME LIDEM ZLEPŠOVAT ZDRAVÍ Naše vize: Jsme globálním partnerem pro zlepšování zdraví a životní úrovně Skupina Gerresheimer zaměstnává přes 11 000 zaměstnanců ve více než 40 závodech v Evropě, Severní a Jižní Americe a v Asii a má sídlo v Düsseldorfu v Německu. V ČR máme 800 zaměstnanců a vlastní školící středisko pro zaměstnance i učně. Naše divize Plastics & Devices se zabývá zpracováním plastových komponentů pro medicínský a farmaceutický průmysl. Mezi naše výrobky patří například inzulinová pera a inhalátory.

• Optimalizovat automatické montážní linie
• Pomáhat při organizování práce optimalizace a zodpovídat za optimalizaci výroby a procesů trvalého zlepšování
• Zodpovídat za výši zmetkovitosti a plnění výrobního plánu, dohlížet na kvalitu výrobku
• Plánovat a provádět servisy zařízení, komunikovat s dodavatelskými techniky
• GMP / validaci kamer, asistovat při validaci zařízení
• Evidovat a objednávat náhradní díly

• SŠ / SOU technického směru (zkušenost 2 roky na obdobné pozici výhodou)
• Znalosti v oblasti automatizace, pneumatiky, hydrauliky, senzoriky, mechatroniky, znalosti v oblasti testování a vzorování výroby
• Aktivní přístup k řešení problémů, férovost, týmový duch, velmi dobré organizační schopnosti, zodpovědnost, rozhodnost, flexibilita
• Ochota pracovat v nepřetržitém provozu (denní směna 06-18 hod, noční směna 18-06 hod; turnusy 3 denní směny, 3 dny volna, 3 noční směny, 3 dny volna)

VÝHODOU:

• Znalost programovacích jazyků pro montážní linie
• Zkušenosti s analýzou příčin problémů a jejich řešením a školením nových zaměstnanců
• Komunikativní znalost AJ/NJ,
• platný doklad o složení zkoušky z odborné způsobilosti k výkonu činností v elektrotechnice (dříve vyhl. 50 paragraf 6)

• Motivující finanční ohodnocení
• 25 dnů dovolené
• Příspěvek na dopravu
• Benefitní karta ve výši 5.000,- Kč za rok - možnost čerpání benefitů dle svého vlastního výběru
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Dotované závodní stravování
• Týmová akce mimo firmu
• Školicí středisko
• Možnost dalšího vzdělání a osobního i profesního růstu
• Práci v dynamicky rostoucí a perspektivní společnosti
• Další zaměstnanecké benefity - např. vlastní parkoviště, cyklostojany, sportovní aktivity (fotbalový tým, volejbalový tým, běžecký a cyklistický tým), letní a zimní oslavy a jiné