O nás
Rosteme a startujeme nové projekty - od začátku roku jsme již rozšířili tým a stále hledáme vhodné kandidáty - vstupte s námi do světa moderních technologií, s jejichž pomocí vyrábíme produkty, které léčí. MOTTO: POMÁHÁME LIDEM ZLEPŠOVAT ZDRAVÍ Naše vize: Jsme globálním partnerem pro zlepšování zdraví a životní úrovně Skupina Gerresheimer zaměstnává přes 11 000 zaměstnanců ve více než 40 závodech v Evropě, Severní a Jižní Americe a v Asii a má sídlo v Düsseldorfu v Německu. V ČR máme 800 zaměstnanců a vlastní školící středisko pro zaměstnance i učně. Naše divize Plastics & Devices se zabývá zpracováním plastových komponentů pro medicínský a farmaceutický průmysl. Mezi naše výrobky patří například inzulinová pera a inhalátory.
Náplň práce:
- Optimalizovat automatické montážní linie
- Pomáhat při organizování práce optimalizace a zodpovídat za optimalizaci výroby a procesů trvalého zlepšování
- Zodpovídat za výši zmetkovitosti a plnění výrobního plánu, dohlížet na kvalitu výrobku
- Plánovat a provádět servisy zařízení, komunikovat s dodavatelskými techniky
- GMP / validaci kamer, asistovat při validaci zařízení
- Evidovat a objednávat náhradní díly
Co od Vás očekáváme:
- SŠ / SOU technického směru (zkušenost 2 roky na obdobné pozici výhodou)
- Znalosti v oblasti automatizace, pneumatiky, hydrauliky, senzoriky, mechatroniky, znalosti v oblasti testování a vzorování výroby
- Aktivní přístup k řešení problémů, férovost, týmový duch, velmi dobré organizační schopnosti, zodpovědnost, rozhodnost, flexibilita
- Ochota pracovat v nepřetržitém provozu (denní směna 06-18 hod, noční směna 18-06 hod; turnusy 3 denní směny, 3 dny volna, 3 noční směny, 3 dny volna)
VÝHODOU:
- Znalost programovacích jazyků pro montážní linie
- Zkušenosti s analýzou příčin problémů a jejich řešením a školením nových zaměstnanců
- Komunikativní znalost AJ/NJ,
- platný doklad o složení zkoušky z odborné způsobilosti k výkonu činností v elektrotechnice (dříve vyhl. 50 paragraf 6)
Co Vám můžeme nabídnout:
- Motivující finanční ohodnocení
- 25 dnů dovolené
- Příspěvek na dopravu
- Benefitní karta ve výši 5.000,- Kč za rok - možnost čerpání benefitů dle svého vlastního výběru
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Dotované závodní stravování
- Týmová akce mimo firmu
- Školicí středisko
- Možnost dalšího vzdělání a osobního i profesního růstu
- Práci v dynamicky rostoucí a perspektivní společnosti
- Další zaměstnanecké benefity - např. vlastní parkoviště, cyklostojany, sportovní aktivity (fotbalový tým, volejbalový tým, běžecký a cyklistický tým), letní a zimní oslavy a jiné
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na vzdělávání
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Možnost parkování
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Možnost parkování
