- 39 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: obsluha a údržba technologické linky na zpracování kameniva
Požadujeme: nástup ihned nejpozději však 1.4.2017, minimálně SOU vzdělání, flexibilitu, fyzickou zdatnost
Uvítáme: průkaz strojníka pro kolové nakladače, průkaz svářeče, jeřábnický a vazačský průkaz, praxi při hornické činnosti, odbornou způsobilost dle vyhl. 50/1978 Sb., min. §5
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, nástupní mzda 21.000,– – 24.000,– včetně 50 % prémií ze základní mzdy, náborový příspěvek 10.000,– Kč, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, pojištění odpovědnosti za způsobenou škodu, příspěvek na penzijní připojištění.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.