- 52 100 – 58 600 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: prodej a expedice drceného kameniva zákazníkům, obsluha expedičního PC a nájezdové váhy při expedici kameniva, obsluha PC řídícího technologickou linku pro drcení kameniva, obsluha ovládání hydraulických výpustí zásobníků s kamenivem, další práce dle požadavků a pokynů vedoucího lomu či vedoucího sektoru
Požadujeme: znalost práce na PC, komunikační schopnosti, pečlivost, zodpovědnost, fyzickou zdatnost, flexibilitu a ochotu učit se novým věcem
Uvítáme: průkaz strojníka kolového nakladače, řidičský průkaz skupiny C, praxi v hornické činnosti
Nabízíme: nástup možný ihned, popř. dle dohody, a to na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování (stravenky v hodnotě 120,– Kč), náborový příspěvek 10.000,– Kč, roční odměny, pojištění za způsobenou škodu zaměstnavateli, program benefitů Flexi Pass, karta Multisport, možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, po roce trvání zaměstnaneckého poměru možnost příspěvku na penzijní připojištění, peněžitá odměna k pracovnímu a životnímu výročí.
První kontakt emailem nebo telefonicky v pracovní dny od 8:00 do 14:30 hod.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.