Skladník (m/ž)

Malé Předměstí, Horšovský Týn
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Pavlína Sassmannová, zobrazit tel. číslo

O nás

Rosteme a startujeme nové projekty - od začátku roku jsme již rozšířili tým a stále hledáme vhodné kandidáty - vstupte s námi do světa moderních technologií, s jejichž pomocí vyrábíme produkty, které léčí.

 

 Naše vize: Jsme globálním partnerem pro zlepšování zdraví a životní úrovně Skupina Gerresheimer zaměstnává přes 11 000 zaměstnanců ve více než 40 závodech v Evropě, Severní a Jižní Americe a v Asii a má sídlo v Düsseldorfu v Německu. V ČR máme 800 zaměstnanců a vlastní školící středisko pro zaměstnance i učně. Naše divize Plastics & Devices se zabývá zpracováním plastových komponentů pro medicínský a farmaceutický průmysl. Mezi naše výrobky patří například inzulinová pera a inhalátory.

 

MOTTO: POMÁHÁME LIDEM ZLEPŠOVAT ZDRAVÍ

Náplň práce:

  • Pracovat v netemperovaném skladu, přijímat a vydávat výrobky, polotovary a nakupovaný materiál
  • Provádět fyzickou kontrolu zboží dle dodacích listů, nakládku a vykládku zboží s VZV
  • Expedovat výrobky dle odbytových a dodacích listů, ručně vyplňovat dodací listy
  • Sledovat zásoby v účetním programu na PC, provádět inventarizaci zboží
  • Třídit odpad k dalšímu zpracování a obsluhovat lisovací kontejnery
  • Dodržovat pořádek, uklízet ve skladu a udržovat manipulační techniku

Co od Vás očekáváme:

  • Platné řidičské oprávnění skupiny B (C výhodou)
  • Zkušenost s vysokozdvižným vozíkem, zaškolení poskytneme
  • Zkušenost s prací na PC a se skenerem čárových kódů
  • Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (3 dny denní směna 6:00-18:00, 3 dny volno, 3 dny noční směna 18:00-6:00, 3 dny volno atd.)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Motivující finanční ohodnocení
  • 1 týden dovolené navíc
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Vlastní kantýna (dotované snídaně, obědy a večeře)
  • Možnost dalšího vzdělání a osobního i profesního růstu
  • Finanční odměny za zlepšovací návrhy
  • Další zaměstnanecké benefity - např. vlastní parkoviště, cyklostojany, sportovní aktivity (fotbalový tým, volejbalový tým, cyklistický a běžecký tým), zimní oslavy a jiné

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o.
Zahradní 282
346 01 Horšovský Týn

IČO: 48360716
Datová schránka: 9cc79c7
Další informace:
GPS: 49.537233,12.932413,
S-JTSK: -857752.40 -1087885.21, RUIAN: 25643398

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.