Specialista evidence a PvN - poměr na dobu určitou a to po dobu rodičovské dovolené,

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení místa

Specialista evidence a PvN
ID 11008939

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Příbrami
Kontaktní pracoviště v Kladně v Oddělení evidence a podpor v nezaměstnanosti

Hlavní náplň činnosti:

• poradenství pro zprostředkování zaměstnání
• zprostředkování vhodného zaměstnání fyzické osobě (uchazeči, zájemci)
• výběr vhodných uchazečů do jednotlivých rekvalifikačních kurzů včetně kurzů ESF,

zajišťuje kontaktní dny se zaměstnavateli včetně s tím související agendy,

• vypracováváte s klienty IAP a vyhodnocujete je
• Zajišťování agendy podpory v nezaměstnanosti, podpory při rekvalifikaci a kompenzace.

Kontrola výplaty podpory v nezaměstnanosti, podpory při rekvalifikaci a kompenzace.

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání
• uživatelská znalost práce s PC zejména MS Office, MS Excel, včetně elektronické

komunikace

• znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy výhodou

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy.
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup 15. července 2022
• pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu rodičovské dovolené, a to do 31.12.2023

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději
do 28. června 2022 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář nebo písemně
na adresu:

Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Příbrami
Kontaktní pracoviště Kladno
Dukelských hrdinů 1372
272 01 Kladno

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.