Referenta/referentky právní agendy oddělení legislativního a právního odboru kontrolního a právního (pracovní poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou)

Brno
22.980 – 33.790 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Místo výkonu práce: Žerotínovo náměstí 3, BRNO
Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platová třída 11
Termín nástupu: dle dohody
Charakteristika vykonávané práce: referent/referentka právní agendy zajišťuje výkon komplexních právních činností souvisejících s agendou odboru kancelář ředitele, zejm. se podílí na zadávání veřejných zakázek, včetně tzv. odpovědného zadávání; zajišťuje právní poradenství ve věcech pracovněprávních, dále ve věcech správy majetku a soukromoprávních smluv; zabezpečuje právní náležitosti dokumentů související s krizovým řízením; vede odvolací správní řízení a zabezpečuje právní garanci materiálů odboru kancelář ředitele.
Kontaktní pracovník: Mgr. Martin Koníček, vedoucí odboru kancelář ředitele, telefon zobrazit tel. číslo

Požadujeme:

  • " potřebné vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
  • " studijní obor: právo
  • " znalost příslušné legislativy: zejm. postavení, činnosti a působnosti vyšších územních samosprávných celků a jejich orgánů – znalost zákona o krajích; správního řádu, zákona o zadávání veřejných zakázek, zákoníku práce; občanský zákoník; krizového zákona, zákona o svobodném přístupu k informacím
  • " splnění podmínek stanovených § 4 zákona č. 312/2000 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů
  • " další požadavky:
  • o praxe ve státní správě nebo samosprávě vítána
  • o vítána právní praxe v obdobných oblastech jako jsou uvedeny výše v Charakteristice vykonávané práce
  • o vítána znalost cizího jazyka
  • o výborná uživatelská znalost MS Office
  • o schopnost samostatné i týmové práce
  • o schopnost aktivně přistupovat k řešení problému
  • o tvůrčí a analytické myšlení
  • o výborné komunikační, organizační i prezentační schopnosti
  • o ochota se dále vzdělávat a v praxi aplikovat získané znalosti
  • o pečlivost, zodpovědnost, vysoké pracovní nasazení.

Nabízíme:

  • " týmovou spolupráci a odbornou podporu ze strany kolegů
  • " osobní přístup mentora během zkušební doby, kvalifikované uvedení do problematiky,
  • " osobní příplatek a odměny odpovídající dosahovaným výsledkům,
  • " pět týdnů dovolené, sick days,
  • " stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, Benefits Card,
  • " zaměstnanecký příspěvek na divadelní představení,
  • " firemní mateřskou školku,
  • " jazykové kurzy, široké možnosti dalšího vzdělávání,
  • " stabilní pracovní prostředí s moderním vybavením, pružná pracovní doba, příjemný pracovní kolektiv.
  • Písemnou přihlášku se strukturovaným profesním životopisem zašlete na e-mailovou adresu: Odpovědět na inzerát nejpozději do 31.12.2021. Všechny požadavky a předpoklady uchazeče musí být splněny do termínu podání přihlášky do výběrového řízení.
  • Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), telefonní spojení, email, datum a podpis.

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo. Uchazeči budou k účasti ve výběrovém řízení vyzváni.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Poskytnuté osobní údaje bude správce (Jihomoravský kraj, Žerotínovo nám. 449/3, 601 82 Brno IČO: 70888337) zpracovávat v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (dále jen „obecné nařízení“) pro účely výběrového řízení. Právním základem pro toto zpracování je nezbytnost pro provedení opatření přijatých před uzavřením smlouvy na žádost subjektu údajů. Údaje nebudou poskytnuty třetí osobě a u správce budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu určitou
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT