Specialista evidence a dávek PvN

Strakonice
od 19.730 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Úřad práce České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
Specialista evidence a dávek PvN
ID 11001943
Pracoviště:
Úřad práce České republiky-Krajská pobočka v Českých Budějovicích
Odbor Kontaktní pracoviště Strakonice, Oddělení zprostředkování, evidence a PvN
Hlavní náplň činnosti:

  • zabezpečuje funkci informačního centra a pracoviště pro prvotní evidenci uchazečů o zaměstnání
  • přijímá a zpracovává žádosti o zprostředkování zaměstnání a o dávky v nezaměstnanosti
  • dohlíží na správné vyplnění žádosti o podporu v nezaměstnanosti, ověřuje úplnost a správnost veškerých dokladů potřebných pro přiznání nároku na podporu v nezaměstnanosti
  • zadává údaje klientů do informačních systémů
  • zabezpečuje součinnost při exekučním řízení, trestním řízení, soudním řízení exekutorům, soudům, Policii ČR a ostatním institucím dle § 33, 34 zákona č.120/2001 Sb. v platném znění a správního řádu
  • další úkoly v rámci služebního zařazení plní dle pokynů přímých nadřízených

Kvalifikační a další požadavky:

  • minimálně vzdělání střední s maturitní zkouškou
  • výborná uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
  • práce s lidmi, odolnost vůči stresu, výborné komunikační dovednosti, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, vysoké pracovní nasazení, flexibilita, profesionální vystupování
  • svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
  • praxe v oblasti státní správy výhodou
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/ka výhodou
  • orientace v zákonných normách (zejména v zák. 435/2004 Sb., v platném znění) výhodou

Pracovní podmínky:

  • Platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
  • Pružná pracovní doba – plný úvazek
  • Předpokládaný nástup od 15. září 2022
  • pracovní poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dní indispozičního volna (sick days)
  • 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
  • stravenky v hodnotě 90 Kč
  • příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
  • odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 2. září 2022 včetně na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Česká Lípa Česká Lípa
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • od 19 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Přelouč Přelouč
  • od 21 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Nový Bor Nový Bor
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Most Most
  • od 19 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
ELEKTROODPADY RECYKLACE s.r.o. | ELEKTROODPADY RECYKLACE s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Hradec Králové Hradec Králové
  • 17 360 – 26 110 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Bučovice Bučovice
  • od 19 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Hustopeče Hustopeče
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Neratovice Neratovice
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
Hamzova odborná léčebna pro děti a dospělé | Hamzova odborná léčebna pro… | Luže Luže
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Město Hlinsko | Město Hlinsko | Hlinsko, Chrudim Hlinsko, Chrudim
  • od 23 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Národní hřebčín Kladruby nad Labem | Národní hřebčín Kladruby nad… | Slatiňany Slatiňany
  • 19 700 – 22 990 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Backer Elektro CZ a.s. | Backer Elektro CZ a.s. | Hlinsko, Chrudim Hlinsko, Chrudim
  • od 25 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Vladimír Frühauf | Vladimír Frühauf | Cheb Cheb
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Františkovy Lázně IMPERIAL a.s. | Františkovy Lázně IMPERIAL a… | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Františkovy Lázně IMPERIAL a.s. | Františkovy Lázně IMPERIAL a… | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
APAG Elektronik s.r.o. | APAG Elektronik s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
GRANITA Lomy s.r.o. | GRANITA Lomy s.r.o. | Chvaletice Chvaletice
  • 35 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
DŘEVOSTYL CZ s. r. o. | DŘEVOSTYL CZ s. r. o. | Přelouč Přelouč
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
KASI FOUNDRY a.s. | KASI FOUNDRY a.s. | Chvaletice Chvaletice
  • 35 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
ICOM transport a.s. | ICOM transport a.s. | Jihlava Jihlava
  • 22 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
MOTORPAL, a.s. | MOTORPAL, a.s. | Jihlava Jihlava
  • 27 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Ivana Rožboudová Hrůzová | Ivana Rožboudová Hrůzová | Jihlava Jihlava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
MOTORPAL, a.s. | MOTORPAL, a.s. | Jihlava Jihlava
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
MOTORPAL, a.s. | MOTORPAL, a.s. | Jihlava Jihlava
  • 27 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Ivana Rožboudová Hrůzová | Ivana Rožboudová Hrůzová | Jihlava Jihlava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
AG servis - zemědělská technika s.r.o. | AG servis - zemědělská… | Třešť Třešť
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
ICOM transport a.s. | ICOM transport a.s. | Jihlava Jihlava
  • 22 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Ivana Rožboudová Hrůzová | Ivana Rožboudová Hrůzová | Jihlava Jihlava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Základní škola Jihlava, Jungmannova 6, příspěvková organizace | Základní škola Jihlava,… | Jihlava Jihlava
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní na dobu určitou