Specialista/specialistka evidence a dávek PvN

Pardubice
23.110 – 33.220 Kč

Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:

  • Evidence nových uchazečů a zájemců o zaměstnání a posuzování splnění podmínek pro

zařazení uchazečů do evidence.

  • Zajišťování veškeré administrativní činnosti při posuzování nároků na podporu

v nezaměstnanosti, podporu při rekvalifikaci a její vyplácení (např. opatřování podkladů pro
vydání rozhodnutí, jejich ověřování a došetřování, kontrola a oprava zřejmých nesprávností
v rozhodnutí).

  • Kontrola výplaty podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.
  • Vedení správních řízení ve věcech podpory v nezaměstnanosti, podpory při rekvalifikaci,

zastavení poskytování podpory v nezaměstnanosti, vrácení podpory v nezaměstnanosti
a podpory při rekvalifikaci v souladu s platnými obecně závaznými právními předpisy,
vnitřními řídícími akty a služebním předpisy.

  • Při aplikaci evropských koordinačních nařízení v oblasti podpory v nezaměstnanosti

vyžádání a vystavení příslušných potvrzení o dobách pojištění získaných v jiném členském
státě u zahraniční instituce.

Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 9. platové třídy.
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. listopad 2025.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo
žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 22. září 2025, tj. v této lhůtě doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Pardubicích, Boženy Vikové –
Kunětické 2011, 530 02 Pardubice,

  • podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
  • podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu

e-mail přes odpovědní formulář, nebo

  • podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 4p2zpna.

Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2025/104435–78099809“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Podmínky pro přihlášení do výběrového řízení (VŘ), způsob přihlášení a další informace jsou uvedeny na stránkách Úřadu práce:
https://www.uradprace.cz/referent-specialista-evidence-a-davek-pvn-kop-pardubice-22–09–2025

Sídlo firmy

Úřad práce České republiky
Dobrovského 1278/25
170 00 Praha

IČO: 72496991
Datová schránka: 7hazk97
Další informace:
GPS: 50.098722,14.424066,
S-JTSK: -742439.70 -1041799.98, RUIAN: 22309268

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Bylany Bylany
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Bylany Bylany
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Trenkwalder a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Go Digital! a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Lagardere Travel Retail, a.s., M - SILNICE a.s., 21 Consult Group s.r.o., Louda Auto a.s., FLEXIMA s.r.o., Proveon, a.s., Česká pošta, s.p., Rex Concepts PLK Czech s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o., První novinová společnost a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Office manager, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Manažer / manažerka logistiky, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Vedoucí poštovního provozu, Bankovní pracovník / pracovnice, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Barista / Baristka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Manažer / manažerka v gastronomii, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Odborný pracovník / pracovnice, Oblastní manažer / manažerka, Mistr / Mistrová, Plánovač / plánovačka výroby, Servisní technik / technička, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Přijímací technik / technička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Zelené Předměstí, Pardubice, Celá ČR, Bylany, Chrudim, Stéblová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu neurčitou zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC