- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa
v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších
předpisů
Sociální pracovník/pracovnice
ID 11109014
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Příbrami
Kontaktní pracoviště Slaný v Oddělení nepojistných sociálních dávek
Hlavní náplň činnosti:
sociálního vyloučení nebo výskytem problémů v osobním nebo sociálním vývoji.
sociální situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního
poradenství k jejímu řešení
Kvalifikační a další požadavky:
Vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona], tj.
bakalářský nebo magisterský studijní program. Služebním předpisem Úřadu práce České
republiky č. 10/2023 je tato podmínka upřesněna a je vyžadováno odborné zaměření vzdělání.
Požaduje se odborná způsobilost absolvováním:
akreditovaného podle zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním,
vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, v
oborech vzdělávání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální
pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní
a sociální činnost, nebo
doktorandském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku,
sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku,
akreditovaném podle zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění
dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů.
Pracovní podmínky:
zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
dobu 3 let.
Zaměstnanecké výhody:
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 26. února 2024 na e-mailovou adresu
e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení
Více informací na:
https://www.uradprace.cz/web/cz/kariera-na-up-cr

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.