Specialista/specialistka dávek SSP a dávek pěstounské péče

místo výkonu práce: Pracoviště Louny
Služební místo: Specialista/specialistka dávek SSP a dávek pěstounské péče
Hlavní náplň činnosti:
• Zajištění agendy dávek SSP a dávek pěstounské péče, výběr a zpracování podání
v aplikačním programu, realizace Nařízení EU v rámci svěřené agendy, elektr. archivace podkladů, zajištění součinnosti s oprávněnými orgány, zajištění spisové
služby v souvislosti se svěřenou agendou, vedení spisové dokumentace a další úkoly v rámci služebního zařazení.
Kvalifikační a další požadavky:
• minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
• znalost práce na PC (MS Office)
• výborné komunikační schopnosti
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
• profesionální vystupování, psychická odolnost
• svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky,
občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem
Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č.
234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
• platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup od 1. srpna 2022
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)
se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní
službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 29. června 2022 na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení