- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SPECIALISTA/-TKA EVIDENCE A DÁVEK PvN
Hlavní náplň činnosti:
Vyřizování úkonů ve správním řízení, včetně dílčích částí správního řízení, jako opatřování podkladů, vydávání rozhodnutí, ověřování a došetřování, kontrola a oprava nesprávností, sepisování protokolu o ústním jednání a ústním podání, vyřizování stížností a oprav.
Provádění prvotní registrace uchazečů či zájemců o zaměstnání a základní poučení
o jejich právech a povinnostech.
Zabezpečování poradenské a informační činnosti pro zájemce a uchazeče
o zaměstnání, zejména o možnostech zařazení a vedení v evidenci uchazečů
a zájemců o zaměstnání a o podmínkách nároku na podporu v nezaměstnanosti, při rekvalifikaci a řešení kompenzací.
Zajišťování veškeré administrativní činnosti související se správním řízením.
Příprava podkladů pro exekuční srážky, a jejich následné odesílání na útvar pohledávek a exekucí.
Spolupráce se správními úřady, územními samosprávnými celky, orgány sociálního zabezpečení, orgány pomoci v hmotné nouzi, orgány státní zdravotní správy, zaměstnavateli a dalšími subjekty podle zvláštních právních předpisů při realizaci opatření souvisejících s rozvojem trhu práce a se zaměstnaností.
Samostatné seznamování se s právními předpisy v oblasti zaměstnanosti a v rámci své činnosti a jejich aplikace v praxi.
Další úkoly dle pokynů přímého nadřízeného.
Kvalifikační a další požadavky:
Pracovní podmínky:
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
Zaměstnanecké výhody:
HLÁSIT SE: V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 18. ledna 2023 na e-mailovou adresu e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.