- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SPECIALISTA/-TKA EVIDENCE A DÁVEK PvN
Hlavní náplň činnosti:
Vyřizování úkonů ve správním řízení, včetně dílčích částí správního řízení, jako opatřování podkladů, vydávání rozhodnutí, ověřování a došetřování, kontrola a oprava nesprávností, sepisování protokolu o ústním jednání a ústním podání, vyřizování stížností a oprav.
Provádění prvotní registrace uchazečů či zájemců o zaměstnání a základní poučení
o jejich právech a povinnostech.
Zabezpečování poradenské a informační činnosti pro zájemce a uchazeče
o zaměstnání, zejména o možnostech zařazení a vedení v evidenci uchazečů
a zájemců o zaměstnání a o podmínkách nároku na podporu v nezaměstnanosti, při rekvalifikaci a řešení kompenzací.
Zajišťování veškeré administrativní činnosti související se správním řízením.
Příprava podkladů pro exekuční srážky, a jejich následné odesílání na útvar pohledávek a exekucí.
Spolupráce se správními úřady, územními samosprávnými celky, orgány sociálního zabezpečení, orgány pomoci v hmotné nouzi, orgány státní zdravotní správy, zaměstnavateli a dalšími subjekty podle zvláštních právních předpisů při realizaci opatření souvisejících s rozvojem trhu práce a se zaměstnaností.
Samostatné seznamování se s právními předpisy v oblasti zaměstnanosti a v rámci své činnosti a jejich aplikace v praxi.
Další úkoly dle pokynů přímého nadřízeného.
Kvalifikační a další požadavky:
Pracovní podmínky:
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
Zaměstnanecké výhody:
HLÁSIT SE: V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 18. ledna 2023 na e-mailovou adresu e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.