- 43 500 – 58 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Požadujeme: SŠ s maturitou, předchozí zkušenosti s vedením a řízením zaměstnanců, přirozenou autoritu, odolnost vůči stresu, praxe ve výrobě je nutností, kladný vztah k výpočetní technice, zkušenosti se systémem SAP je výhodou,
Nabízíme: zaměstnanecké benefity, dotované stravování, pracovní oblečení a jeho údržba, příspěvky ze sociálního fondu, po 1 roce 5 dní volna navíc dle KS, rekreační zařízení na horách, odměny za životní jubilea, hrazené očkování proti chřipce a další
Kontakt: telefonicky po-pá 8:00–15:00, životopisy zasílejte e-mailem, osobní schůzka 8:00–14:00
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.