- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Pekárna není jen pec, ale také pěkná řádka dalších strojů, o jejichž kondici se starají naši údržbáři. Na naší největší pekárně v Herinku u Prahy rádi přivítáme do party zkušeného kolegu na pozici mistra údržby. Pro mimopražské zájemce můžeme zajistit i ubytování.
Budete dohlížet na stav výrobních zařízení, plánovat preventivní kontroly, řešit potřebné opravy a navrhovat budoucí investice. To se samozřejmě neobejde bez spolupráce s kolegy údržbáři, lidmi z výroby i externími dodavateli. Čeká na Vás také vedení veškerých potřebných záznamů a plánování směn údržbářů, kterým budete dobrým šéfem. Pracovní doba je od pondělí do pátku, vždy 6:00 – 14:00.
Nemělo by Vám chybět středoškolské vzdělání v oboru elektrikář/elektronik/elektrotechnik. Hlavně ale hledáme zkušeného člověka, který už má praxi na obdobné pozici, ideálně ve výrobní firmě. Pokud navíc znáte pekárenské stroje, pak je to Vaše velká výhoda. Měl byste mít zkoušky dle vyhlášky 50/78 Sb., §7 a také byste měl ovládat počítač na běžné uživatelské úrovni.
Nikdo Vám nikdo nebude stát za zády. Tím spíš je potřeba, abyste byl samostatný, pečlivý a měl organizační schopnosti
• Jistotu, stabilitu a výplatu vždy včas na účtu.
• Stravenky v hodnotě 125 Kč.
• Svozový autobus od metra (Roztyly) do pekárny zdarma
• Nejčerstvější pečivo přímo z pece
• Po roce ve firmě týden dovolené navíc a příspěvek na penzijko k tomu
• Moderní denní místnosti, zaměstnanecký zvýhodněný tarif, Multisport kartu, MOL kartu
• Pracovní oděvy, které Vám budeme i prát a další benefity.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?