- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Do kmenového stavu výrobní společnosti sídlící na Třinecku, hledáme vhodného kandidáta na pozici: MISTR ÚDRŽBY!
Vaší náplní práce na této pozici bude:
vedení týmu údržbářů (mechanici, seřizovači)
zajištění bezproblémového chodu strojního zařízení
komunikace s ostatními odděleními společnosti a externími dodavateli, partnery
objednávky náhradních dílů, materiálů, režijního materiálu
dohled nad plněním plánu udržby
administrativní činnosti
Požadavky pro zvládnutí pozice jsou:
dokončené vzdělání v technických oborech (mechanik, seřizovač apod.)
zkušenosti s vedením lidí podmínkou
zkušenosti s prací v oblasti údržby podmínkou
zkušenosti ze společností v oblasti farmacie, zdravotnictví podmínkou
znalost programu SAP výhodou, MS Office (Word, Excel)
orientace v technické dokumentaci
zodpovědnost, loajálnost, manažerské schopnosti
Za správně odvedenou práci nabízíme:
nástup ihned do kmenového stavu společnosti
po roce smlouvu na neurčito
zajímavé finanční ohodnocení
osobní prémie
práci na 1, max. 2 směny
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování, penzijní připojištění
další firemní bonusy (produkty se slevou, výhodný mob. tarif…)
V PŘÍPADĚ ZÁJMU O POZICI NÁM ZAŠLETE VÁŠ ŽIVOTOPIS PROSTŘEDNICTVÍM ODPOVĚDI NA INZERÁT A MY VÁS BUDEME CO NEJDŘÍVE KONTAKTOVAT!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.