- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Do kmenového stavu výrobní společnosti sídlící na Třinecku, hledáme vhodného kandidáta na pozici: MISTR ÚDRŽBY!
Vaší náplní práce na této pozici bude:
vedení týmu údržbářů (mechanici, seřizovači)
zajištění bezproblémového chodu strojního zařízení
komunikace s ostatními odděleními společnosti a externími dodavateli, partnery
objednávky náhradních dílů, materiálů, režijního materiálu
dohled nad plněním plánu udržby
administrativní činnosti
Požadavky pro zvládnutí pozice jsou:
dokončené vzdělání v technických oborech (mechanik, seřizovač apod.)
zkušenosti s vedením lidí podmínkou
zkušenosti s prací v oblasti údržby podmínkou
zkušenosti ze společností v oblasti farmacie, zdravotnictví podmínkou
znalost programu SAP výhodou, MS Office (Word, Excel)
orientace v technické dokumentaci
zodpovědnost, loajálnost, manažerské schopnosti
Za správně odvedenou práci nabízíme:
nástup ihned do kmenového stavu společnosti
po roce smlouvu na neurčito
zajímavé finanční ohodnocení
osobní prémie
práci na 1, max. 2 směny
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování, penzijní připojištění
další firemní bonusy (produkty se slevou, výhodný mob. tarif…)
V PŘÍPADĚ ZÁJMU O POZICI NÁM ZAŠLETE VÁŠ ŽIVOTOPIS PROSTŘEDNICTVÍM ODPOVĚDI NA INZERÁT A MY VÁS BUDEME CO NEJDŘÍVE KONTAKTOVAT!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.