Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
KUCHAŘ/ KUCHAŘKA
pro naši firemní restauraci Aramark v Praze 6
Co bude Vaší náplní práce:
Řízení a organizování výroby pokrmů podle předepsaných norem
Normování pokrmů – práce s PC – MS Office
Aktivní se podílení na výrobě, výdeji a distribuci teplých a studených pokrmů
Obsluhování technologických zařízení pro výrobu jídel
Zodpovídat za kvalitu vyrobené stravy, dodržování technologických a hygienických předpisů, BOZP / PO
Co Vám za to můžeme nabídnout:
Stabilní práci na hlavní pracovní poměr u mezinárodního zaměstnavatele
Pravidelné ranní směny od pondělí do pátku
Firemní stravování na pracovišti
Pravidelný výplatní termín vždy 5-tého v měsíci
Slevy u firemních partnerů
Program Multisport Benefit – vstupy na sportoviště po celé ČR
Odměny za doporučení nových zaměstnanců
Odměny za podporu kolegů při zaškolování
Odměny při pracovních výročí (až do výše 15.000,–Kč)
Bez čeho se to neobejde:
Vyučení v oboru a praxe ve vedoucí funkci
Zájem o obor gastronomie
Spolehlivost , flexibilitu, klid a rozvahu
Smysl pro týmovou spolupráci
Místo pracoviště: Restaurace Uniqa, Evropská 136, Praha 6, 160 12
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.