- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme menší až střední, ale dynamická výrobní firma, kde se věci hýbou dopředu. Zaměřujeme se na komplexní strojírenskou výrobu od kusové po sériovou, včetně vývoje a vzorkování.
Pracujeme pro špičkové zákazníky v zajímavých oborech, máme moderní technologie (robotické svařování, profilový a plochý laser, práškové lakování, ruční svařování a montáže, 3D tisk) a díky nedávnému spojení se silným investorem máme velké plány do budoucna.
Co Vás čeká?
o Obsluha, programování a seřizování laserů
o Kontrola kvality vyrobených dílů dle výkresové dokumentace
o Práce s technickou dokumentací
o Údržba stroje a drobné opravy
o Spolupráce s kolegy z výroby
Co nabízíme:
o Rozmanitou práci, která má smysl
o Stabilní zázemí donedávna rodinné firmy, která roste a rozvíjí se
o Moderní technologie – lasery profilový a plochý, obráběcí stroje CNC, formátovací pila
o Malý tým se skvělou atmosférou – žádné korporátní bludiště
o Osobní a profesní rozvoj
o Podílení se na zavádění nových technologií
Co požadujeme:
o Zkušenosti s obsluhou CNC strojů nebo laseru výhodou
o Znalost technické dokumentace (čtení výkresů)
o Samostatnost, pečlivost a ochotu učit se novým věcem
o Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (pokud je potřeba)
Výhody:
o Možnost profesní seberealizace
o Příspěvek na firemní stravování
o 25 dnů dovolené
o Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
o Bonusový systém
Kontaktní osoba: Pavlína Žáková
Telefon zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes odpovědní formulář
ZK METAL s.r.o.
IČO: 22110054
Datová schránka: ynripsf
Další informace:
GPS: 49.965833967201,16.774081185475,
S-JTSK: -577101.15 -1076802.94,
RUIAN: 8094748
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.