- 26 500 – 31 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Koho hledáme?
Do našeho VÝROBNÍHO ÚSEKU , hledáme samostatnou a spolehlivou osobnost s praxí v zakázkové kovovýrobě
Co bude Vaší naplní práce?
Obsluha CNC laseru LVD PUMA 3015, fiber
Zpracování dílců pomocí NC programu
Práce s technickou dokumentací
Měření a kontrola zhotovených dílců
Údržba strojů, nástrojů a jiných pracovních pomůcek
Co by měl vhodný kandidát splňovat?
Vyučen / SŠ vzdělání technického/strojírenského směru
Znalost a dobrá orientace ve výkresové dokumentaci
Praxe v oblasti zakázkové kovovýroby výhodou
Ochota pracovat ve směnném provozu
Odpovědný přístup k práci
Samostatnost, manuální zručnost, fyzická zdatnost, flexibilita
Co Vám můžeme nabídnout?
Zázemí stabilní české společnosti
Zajímavou práci v přátelském pracovním týmu
Možnost profesního rozvoje
Dotované závodní stravování
Příspěvek na dopravu
Měsíční příspěvek za nemarození
Příspěvek na ŽP/PPF
5 týdnů dovolené
Pracovní fond 37,5h/ týden
Náborový bonus 10 000Kč až 20 000Kč
B a K production s.r.o.
Ke Statku 18
397 01 Písek
IČO: 63250471
Datová schránka: y5aqbds
Další informace:
GPS: 49.322498,14.132954,
S-JTSK: -775164.00 -1124397.00,
RUIAN: 26272776
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.