Support, technická podpora pro zákazníky Finské sauny

Komárov, Brno
28.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Jsme česká a dynamická společnost Horavia s.r.o. vystupující pod obchodní značkou FINSKÁ SAUNA (www.sauna.cz, www.finskasauna.cz). Dodáváme sauny do českých rodin, penzionů a hotelů. Provozujeme e-shopy a máme 5 poboček po České republice a Slovensku. Nyní hledáme technika pro oddělení Supportu  pro naši pobočku v Brně.

Zajímají tě sauny, wellness a jak to vše funguje? Je pro tebe důležité pracovat v přátelském prostředí a dále se rozvýjet? Rádi vám přestavíme nabízenou pozici:

Náplň práce:

  • Komunikace se zákazníky na denní bázi - převážně telefon, email
  • Technická podpora a poskytování rad k objednávkám a konzultace k výrobkům na našem e-shopu, technický backround
  • Spolupráce s technickým oddělením pro vyladění produktů po stránce technické
  • Kontrola popisu prodktů na e-shopu
  • Vylepšování technického povědomí firmy

Co od Vás očekáváme:

  • Komunikační dovednosti
  • Pečlivost a samostatnost
  • Práce na PC na úrovni pokročilejšího uživatele
  • Výhodou je technické zaměření 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Možnost osobního a finančního růstu
  • Výborná šance rozjet kariéru po škole ve firmě, která má dobře našlápnuto
  • Výraznou slevu na firemní produkty a služby
  • Vzdělávání a školení
  • Být součástí rostoucí firmy  
  • Přátelský pracovní kolektiv, který táhne za jeden provaz
  • Samozřejmostí je zaškolení a seznámení se s kolektivem spolupracovníků

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Herní zóna
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Horavia s.r.o.
Hněvkovského 30/65
617 00 Brno

IČO: 28291549
Datová schránka: 45danrc
Další informace:
GPS: 49.168972,16.627218,
S-JTSK: -597076.28 -1163787.42, RUIAN: 19391455

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT