- 40 000 – 44 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Brno | pružná pracovní doba | možnost home office
Tvoř konstrukce, které stojí za viditelnými projekty
Máš rád techniku, přesnost a chceš vidět výsledky své práce vyrůstat v realitě – nejen na papíře?
Přidej se k menší vývojové firmě v Brně, která spojuje profesionalitu, moderní přístup a přátelský tým. Každý projekt tu má duši – a prostor pro nápady i růst není jen slib.
Navrhovat a modelovat ocelové konstrukce (3D modely, výkresy, dokumentace)
Spolupracovat s klienty i interními projektanty
Podílet se na zajímavých českých i zahraničních projektech
Hledat chytrá a funkční řešení, která dávají smysl v praxi
SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
Zkušenost s návrhem ocelových konstrukcí
Znalost SolidWorks, AutoCAD nebo obdobného softwaru
Základní angličtinu pro komunikaci u zahraničních projektů.
Mzdu 55–65 000 Kč s možností pravidelného navyšování
Pružnou pracovní dobu a možnost home office
5 týdnů dovolené, příspěvky na pojištění a dotované stravování
Jazykové kurzy, školení a osobní rozvoj
Telefon i pro osobní využití
A hlavně – partu techniků, kteří drží při sobě a táhnou za jeden provaz

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.