- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Brno | pružná pracovní doba | možnost home office
Tvoř konstrukce, které stojí za viditelnými projekty
Máš rád techniku, přesnost a chceš vidět výsledky své práce vyrůstat v realitě – nejen na papíře?
Přidej se k menší vývojové firmě v Brně, která spojuje profesionalitu, moderní přístup a přátelský tým. Každý projekt tu má duši – a prostor pro nápady i růst není jen slib.
Navrhovat a modelovat ocelové konstrukce (3D modely, výkresy, dokumentace)
Spolupracovat s klienty i interními projektanty
Podílet se na zajímavých českých i zahraničních projektech
Hledat chytrá a funkční řešení, která dávají smysl v praxi
SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
Zkušenost s návrhem ocelových konstrukcí
Znalost SolidWorks, AutoCAD nebo obdobného softwaru
Základní angličtinu pro komunikaci u zahraničních projektů.
Mzdu 55–65 000 Kč s možností pravidelného navyšování
Pružnou pracovní dobu a možnost home office
5 týdnů dovolené, příspěvky na pojištění a dotované stravování
Jazykové kurzy, školení a osobní rozvoj
Telefon i pro osobní využití
A hlavně – partu techniků, kteří drží při sobě a táhnou za jeden provaz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.