🧸 Učitelka mateřské školy (m/ž) – stabilní zázemí, krásné prostředí Troji

Praha
33.490 – 38.660 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Jana Bernasová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme Mateřská škola Krynická, osmitřídní zařízení s šesti smíšenými třídami a dvěma předškolními odděleními, z nichž jedno je zaměřené na angličtinu. Najdete nás na klidném místě mezi Bohnicemi a přírodním parkem Drahaň–Troja, obklopeni zelení a s výbornou dostupností MHD. Naši zahradu doslova rámuje příroda – v docházkové vzdálenosti máme botanickou zahradu i zoo.
Do našeho týmu hledáme učitele/učitelku mateřské školy, který/á má chuť věnovat se dětem, podporovat jejich rozvoj a přinášet do každodenní práce empatii, nápaditost a spolehlivost.

📚 Co Vás u nás čeká?

  • vzdělávání a rozvoj dětí dle školního vzdělávacího programu, včetně podpory dětí se SVP
  • příprava, plánování a hodnocení vzdělávacích aktivit
  • spolupráce s rodiči a odborníky
  • vedení pedagogické dokumentace
  • práce na plný úvazek

🎓 Co od Vás očekáváme?

Nezbytné:

  • splnění kvalifikace dle zákona (min. SŠ s maturitou v oboru předškolní pedagogika)
  • výborná znalost českého jazyka (C2)
  • samostatnost, empatie a schopnost týmové spolupráce

Výhodou:

  • předchozí praxe v mateřské škole
  • zkušenosti s inkluzí nebo rozšířenou výukou angličtiny

🌟 Co vám můžeme nabídnout?

Benefity:

  • příspěvek na stravování
  • osobní ohodnocení a bonusy
  • příspěvek na penzijní spoření
  • vzdělávací kurzy, školení a možnost dalšího profesního rozvoje

​​​​​​​Co vám dále nabízíme:

  • zázemí osvědčené mateřské školy s moderním a kvalitním vybavením
  • podporující tým kolegů a vstřícné vedení
  • krásné pracovní prostředí přímo u přírody v Troji
  • možnost profesně růst a zapojit se do tvorby zajímavých vzdělávacích projektů
  • práci, která má smysl a pozitivní dopad na děti i jejich rodiny

 

Pokud vás naše nabídka zaujala a dokážete si představit, že se stanete součástí našeho týmu, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis, nebo se nám ozvete na číslo ☎️ zobrazit tel. číslo .


Těšíme se na setkání s vámi!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?