Obsluha automatických výrobních linek

Litovel
34.759 – 40.300 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Co od Vás očekáváme:

Mezinárodní společnost zabývající se výrobou a prodejem výrobků
osobní hygieny hledá pro svůj výrobní závod v Litovli nové kolegy a kolegyně.

 

Co u nás budeš dělat?
 

- Spravovat a obsluhovat stroje a výrobní zařízení

- Plnit výrobní operace podle předepsaných postupů

- Kontrolovat kvalitu produktů pomocí měření a monitorování

- Dodržovat technologické postupy a standardy

- Pracovat v 4-směnném provozu
 

Co od Tebe očekáváme?
 

👍 Dodržování pracovních a výrobních postupů, hygienických zásad a pravidel

👍 Schopnost řešení jednoduchých problémů

👍 Aktivní spolupráce se směnovým mistrem

 

Nabízíme:

  • Pro Kimberly-Clark jsou její zaměstnanci nejvyšší prioritou a proto je mzda 34.759 - 40.300 Kč. K tomu ještě náleží připlatky za směnování.
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • Nástup dle dohody
  • Naše směny jsou nalánovány na rok dopředu, takž svůj volný čas máte pevně v rukou
  • Životní a úrazové pojištění - 800/měsíčně
  • Životní pojištění - 2400 čtvrtletně
  • Penzijní připojištění - až 3%
  • Nákup firemních akcií s příspěvkem společnosti
  • Benefitní karta BenefitPlus - 8000Kč ročně
  • Věrnostní odměny
  • Týden dovolené navíc
  • Den volna k narozeninám
  • Volno pro rodiče prvňáčků
  • Den volna na narození dítěte
  • 2 dny placeného volna v rámci programu WEll-being
  • Očkování proti chřipce
  • Globální program asistence zaměstnancům
  • Multisport
  • Zdravotní pojištění v případě neplaceného volna - od 1. dne nepřítomnosti
  • Zlevněné výrobky pro zaměstnance
  • Příspěvek na stravování - 90Kč/směna
  • Alza benefit program
  • Sleva na filharmonii
  • Akce pro zaměstnance - rodinné, kulturní a zdravotní

Zaujala vás naše nabídka? Zašlete nám svůj životopis a my se vám brzy ozveme.

Těšíme se na spolupráci!

Petr Bača

Kimberly-Clark

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Kimberly-Clark, s.r.o.
Pod pekárnami 878/2
190 00 Praha

IČO: 63468816
Datová schránka: wqucfhh
Další informace:
GPS: 50.11166,14.503921,
S-JTSK: -736584.98 -1041150.32, RUIAN: 24990531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.