- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kimberly-Clark, výrobce značek jako HUGGIES, KOTEX, KLEENEX a mnoha dalších, hledá do 12hod. směnového provozu závodu v Jaroměři nedaleko Hradce Králové pracovníka/pracovnici na pozici hlavní operátor/-ka linky.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, nástup dle domluvy.
Pracovní náplň: samostatné řízení linky a obsluha řídícího software, odpovědnost za dodržení výrobních standardů v požadované kvalitě, zajišťovat co nejlepší výrobní výsledky, zajišťovat bezpečnost na pracovišti a podílet se na prevenci rizik, dbát na vysokou úroveň procesních znalostí týmu, rozvíjet svoje znalosti a schopnosti ke zlepšení výrobního procesu, spolupracovat s odbornými týmy při zavádění a zdokonalování technologií, dbát na přesný reporting a důslednou komunikaci mezi týmy, zejména při přehozech, zajišťovat okamžitou, preventivní a prediktivní údržbu zařízení během směny, sdílet technické informace s dalšími členy týmu, prohlubovat technické znalosti členů týmu, spolupracovat s vedoucím operátorem linky a procesním technikem při sledování, individuálních výkonů posádky linky, spolupracovat podle potřeby s vedoucím výrobních linek (asset leader) při stanovování plánů školení pro členy týmu.
Požadavky: SŠ vzdělání s maturitou v technických oborech, praxe min. 3 roky v obsluze modulárních výrobních linek a znalost řídicích systémů, schopnost diagnostikovat problém na lince a přijmout efektivní technické řešení, pečlivost, spolehlivost a dobré komunikační dovednosti, předpoklady pro týmovou práci.
Zaměstnavatel nabízí: měsíční mzdu 33.000,– Kč – 36.000,– Kč (podle individuálního hodnocení), další finanční benefity: 12.000,– Kč ročně do penzijního fondu, 8.400,– Kč ročně do životního pojištění, 2.000,– Kč ročně na volnočasové aktivity a další příležitostní odměny za výkon, možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu vybraných výrobků za zvýhodněné ceny, příspěvek na stravování, kurzy angličtiny zdarma, zajímavou práci a zkušenost dynamického prostředí globální společnosti s možností dalšího rozvoje.
V případě, že máte o nabídku zájem a máte požadované znalosti, zašlete svůj životopis a motivační dopis na adresu: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.