- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

kontakt prvotně e-mailem – Holigová Patrícia, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
The Back Office Analyst will support financial operations in EMEA Treasury Center though accurate execution of funds transfers and confirmation of FX and MM transactions, timely resolution (through contact with TMS COE, other EM affiliates, banks and brokers) of operational issues to ensure flawless completion of transactions. Candidate will have a solid knowledge and experience in payment and Forex settlements, MIR / MID Credit Rating monitoring. Execute funds transfers on daily basis using EFT systems & process manual payment requests and investigate delivery issues.
ExxonMobil Czech Republic, s.r.o.
Přemyslovská 2845/43
130 00 Praha
IČO: 27069231
Datová schránka: urg5jps
Další informace:
GPS: 50.078867375865,14.459846273832,
S-JTSK: -740203.62 -1044336.03,
RUIAN: 26304490
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.