• Nabídky práce
  • Svitavy
  • Učitel/ka odborných předmětů - VŠ strojní fakulta nebo se zaměřením na technologii plastů

Učitel/ka odborných předmětů - VŠ strojní fakulta nebo se zaměřením na technologii plastů

Svitavy
36.000 – 52.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Střední odborné učiliště Svitavy
Lokalita
Svitavy Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

POŽADAVKY: Požadované pedagogické minimum (možnost doplnění po nástupu).
NABÍZÍME: Pracovní poměr nejdříve dobu určitou, po roce možné na dobu neurčitou. Plat je stanoven Nař. vl.č.531/2021 Sb.§5, odst. 5 – dle zápočtu požadované praxe + příplatek za třídnictví, osobní příplatek, pololetní odměny. Závodní stravování, příspěvek na penzijní spoření.
KONTAKT: e-mailem, telefonicky

Sídlo firmy

Střední odborné učiliště Svitavy
Nádražní 1083/8
568 02 Svitavy

IČO: 15034569
Datová schránka: t3bsyw5
Další informace:
GPS: 49.758425703039,16.47688728838,
S-JTSK: -600819.14 -1097446.55, RUIAN: 18924018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Střední odborné učiliště Svitavy, Nádražní 1083/8, 56802 Svitavy - Předměstí, IČO 15034569

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Certification Manager

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
CRI ameba.eu, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT