Sociální Pracovník/Ice

České Budějovice
29.000 – 36.000 Kč

Náplň práce:

  • Poskytování sociálně aktivizační služby pro rodiny (dle z. o sociálních službách). Přímá práce v terénu – poskytování sociální pomoci rodinám s dětmi nacházející se v obtížných životních situacích, realizace aktivit v rámci pozice klíčového pracovníka – spolupráce s uživatelem, plánování průběhu poskytování sociální služby, podpora uživatele při naplňování sjednaných cílů, zpracování a vedení individuálního plánu a další dokumentace, spolupráce s návaznými službami a dalšími specialisty, účast na případových konferencích. Každodenní součástí práce je pohyb po terénu služebním automobilem.
  • Doplňující informace: Sociální pracovník/pracovnice poskytuje všechny základní činnosti sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi podrobně zde.

Požadujeme:

  • vzdělání min. VOŠ nebo VŠ orientované na sociální oblast – dle zákona č. 108/2006 Sb., možnost i pro absolventy (nástup možný i před ukončením povinného vzdělání)
  • způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost,
  • samostatnost, odpovědnost, flexibilita
  • psychická odolnost
  • ochotu a schopnost nést za svou práci odpovědnost
  • schopnost týmové spolupráce, loajalita, aktivní přístup k práci
  • ochotu učit se nové věci
  • dobrá znalost práce na PC (uživatelská MS Office – Word, Excel a další), eQuip – klientský program
  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • zkušenosti v sociální oblasti jsou výhodou

Nabízíme:

  • kreativní zaměstnání v přátelském a podporujícím týmu na HPP (plný úvazek) mzda po zapracování od 29 tis. do 36 tis. + prémie
  • pružnou pracovní dobu
  • možnost odborného růstu, vzdělávání, supervize
  • možnost dalšího vzdělávání
  • 5 týdnů dovolené
  • služební automobil, notebook a mobilní telefon

Místo výkonu práce: terénní sociální práce na území správní obvodu obce s rozšířenou působností (SO ORP) České Budějovice a Trhové Sviny

Místo výkonu práce: terénní sociální práce na území správní obvodu obce s rozšířenou působností České Budějovice, Trhové Sviny

Předpokládaný nástup: dle dohody

Výběrové řízení je pořádáno dvoukolovou formou:

  1. kolo: výběr vhodných účastníků dle zaslaných životopisů a oslovujících dopisů
  2. kolo: osobní pohovor s vybranými účastníky

Pohovor pro vybrané uchazeče se bude konat v individuálních termínech.

V případě Vašeho zájmu o tuto pracovní pozici zašlete oslovující dopis a strukturovaný životopis.

Dokumenty zašlete na e-mailovou adresu: Odpovědět na inzerát (Předmět emailu: „výběrové řízení SASRD“). Bližší informace podá na telefonu: Zobrazit tel. číslo – Mgr. Aleš Novotný, ředitel

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

auto automobil zkušenost