- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Spolehlivá práce v ČR i Německu – údržba pozemků a pomocné stavební práce
Společnost TBbunny s.r.o. hledá zodpovědného a manuálně zručného pracovníka, ideálně s řidičským oprávněním skupiny C, pro dlouhodobou spolupráci na zakázkách v České republice a zejména v Německu (oblast Bavorska).
údržba pozemků – sekání trávy, stříhání keřů, hrabání listí, úklid
drobné opravy a práce kolem domů – natírání, čištění okapů, pokládka dlažby
pomocné stavební práce – výkopové práce, příprava terénu, suchá výstavba (sádrokarton apod.)
práce s nářadím – kolečko, lopata, pila, vrtačka, minibagr, dumper
spolehlivost, zodpovědnost, férové jednání – co si řekneme, to platí
fyzickou zdatnost a chuť pracovat venku
ŘP skupiny C ( podmínkou)
vlastní doprava na místo srazu
ochota pracovat přes týden mimo domov (pondělí–pátek)
znalost němčiny výhodou
mzda až 60 000 Kč měsíčně dle výkonu a místa
zajištěné ubytování
práce od pondělí do pátku, víkendy volné
možnost dlouhodobé spolupráce
příjemné a férové jednání bez planých slibů
Pokud vás nabídka zaujala, napište nám pár slov o sobě a připojte kontaktní údaje. Ozveme se co nejdříve.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.