- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Šéfování směně ve výrobní automotive firmě je jako řídit vlastní formuli na závodním okruhu - rychlost, spolehlivost a taktika jsou klíčové. Pokud jste ochotný(á) se chopit volantu naší směny a posunout nás do pole position, pak Vás hledáme!
Vedení týmu: Budete mít na starosti tým cca 20 operátorů. Budete jejich kapitánem na palubě této výrobní lodi.
Organizace práce: Budete rozdělovat práci svým podřízeným a dbát na optimální počet pracovníků ve výrobě.
Motivovat: Vaším úkolem také bude motivovat a hodnotit své podřízené.
Komunikovat s ostatními: Aktivní spolupráce s ostatními odděleními (kvalita, technologie…)
Trochu administrativy: Kontrola výsledků a výkonů, zpracování reportů, správa docházky svých podřízených.
· znalost základní práce na PC, MS Office
· ochota pracovat ve směnném režimu
· praxe s vedením lidí by byla velkou výhodou
. zkušenosti s výrobou automotive jsou velkým plusem
· týmový hráč, aktivní přístup, organizační schopnosti
· odolnost vůči stresu
. dodržování bezpečnostních standardů
· pestrou práci v rodinné firmě, kde se všichni navzájem známe a podporujeme
· 25 dnů dovolené
· stravenkový paušál přímo do výplaty
· hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
· nástup možný ihned
. příplatky za noční nad rámec ZP
. zvýhodněné mobilní a datové tarify pro vás i vaší rodinu
. měsíční odměny zavíslé na výsledcích firmy
Pokud jste připraven(á) na adrenalinovou jízdu ve světě automotive výroby a chcete se stát součástí našeho týmu, neváhejte a zašlete nám svůj životopis! Jsme připraveni uvítat vás na palubě naší výrobní lodi a společně vyrazit směrem k vítězství!

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.