- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Šéfování směně ve výrobní automotive firmě je jako řídit vlastní formuli na závodním okruhu - rychlost, spolehlivost a taktika jsou klíčové. Pokud jste ochotný(á) se chopit volantu naší směny a posunout nás do pole position, pak Vás hledáme!
Vedení týmu: Budete mít na starosti tým cca 20 operátorů. Budete jejich kapitánem na palubě této výrobní lodi.
Organizace práce: Budete rozdělovat práci svým podřízeným a dbát na optimální počet pracovníků ve výrobě.
Motivovat: Vaším úkolem také bude motivovat a hodnotit své podřízené.
Komunikovat s ostatními: Aktivní spolupráce s ostatními odděleními (kvalita, technologie…)
Trochu administrativy: Kontrola výsledků a výkonů, zpracování reportů, správa docházky svých podřízených.
· znalost základní práce na PC, MS Office
· ochota pracovat ve směnném režimu
· praxe s vedením lidí by byla velkou výhodou
. zkušenosti s výrobou automotive jsou velkým plusem
· týmový hráč, aktivní přístup, organizační schopnosti
· odolnost vůči stresu
. dodržování bezpečnostních standardů
· pestrou práci v rodinné firmě, kde se všichni navzájem známe a podporujeme
· 25 dnů dovolené
· stravenkový paušál přímo do výplaty
· hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
· nástup možný ihned
. příplatky za noční nad rámec ZP
. zvýhodněné mobilní a datové tarify pro vás i vaší rodinu
. měsíční odměny zavíslé na výsledcích firmy
Pokud jste připraven(á) na adrenalinovou jízdu ve světě automotive výroby a chcete se stát součástí našeho týmu, neváhejte a zašlete nám svůj životopis! Jsme připraveni uvítat vás na palubě naší výrobní lodi a společně vyrazit směrem k vítězství!

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.